Was sind häufig gestellte Fragen im Vorstellungsgespräch für Software Engineering?
Die häufig gestellten Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Bereich Software-Engineering können je nach Art der Arbeit, die eine Person in der IT-Branche sucht, sehr unterschiedlich sein. Software-Engineering kann eine Vielzahl von Positionen abdecken, und diese unterschiedlichen Positionen werden wahrscheinlich unterschiedliche Interviewfragen haben. Wer zum Beispiel programmieren oder Code schreiben möchte, sollte Fragen zur Syntax und Programmierung in verschiedenen Sprachen haben, während jemand, der im Softwaretest arbeiten möchte, häufig nach Dokumentation und Testverfahren gefragt wird. Es gibt auch Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Bereich Software-Engineering, die in der Regel auf den bisherigen Erfahrungen und Zertifizierungen einer Person im Umgang mit unterschiedlicher Software beruhen.
Bei Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Bereich Softwareentwicklung handelt es sich in der Regel um Fragen, die Personen gestellt werden, die sich für eine Anstellung als Softwareentwickler interessieren. Ein Softwareentwickler kann in verschiedenen Unternehmen und Bereichen der IT-Branche viele verschiedene Aufgaben ausführen. Daher können die zu erwartenden Fragen auch sehr unterschiedlich sein. Im Allgemeinen sollte ein Bewerber Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Bereich Software-Engineering erwarten, die spezifisch für den Job sind, an dem er interessiert ist, und in Bezug auf seine oder ihre früheren Erfahrungen.
Jemand, der zum Beispiel an Softwareprogrammierung interessiert ist, sollte Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Bereich Softwareentwicklung erwarten, die speziell auf die Anforderungen der Programmierung zugeschnitten sind. Diese Fragen werden in der Regel verwendet, um zu bestimmen, wie geschickt eine Person in der Programmierung ist. Sie können einfache Fragen zur Syntax der Programmiersprache oder allgemeinere Fragen zu verschiedenen Ansätzen oder Philosophien in Bezug auf die Codierung enthalten. Einem angehenden Programmierer werden möglicherweise Fragen zu Softwareentwicklungsinterviews zu bestimmten Programmiersprachen oder Software gestellt, die an dem Ort verwendet werden, an dem er oder sie ein Interview führt. Daher kann es hilfreich sein, vor einem Interview zu bestimmen, welche Programme und Sprachen verwendet werden.
Fragen zu Vorstellungsgesprächen im Bereich Software-Engineering für jemanden, der an einer Arbeit als Software-Tester interessiert ist, werden sich wahrscheinlich um Testverfahren und -praktiken drehen. Der Antragsteller wird möglicherweise gefragt, wie Fehler oder Änderungen, die vorgenommen werden müssen, sowie Methoden, die verwendet werden, um Testprogramme und -systeme auf Fehler oder potenzielle Probleme zu überprüfen, ordnungsgemäß dokumentiert werden sollen. Es kann zu Überschneidungen bei den Arten von Fragen kommen, die an diese verschiedenen Stellen gestellt werden. Ein Bewerber sollte jedoch auf Fragen vorbereitet sein, die für seine gewünschte Stelle spezifisch sind.
Es ist auch wahrscheinlich, dass jemand Fragen zum Software-Engineering-Interview bezüglich seiner oder ihrer früheren Erfahrung und beruflichen Zertifizierung erhält. Dies kann Fragen zu Personen umfassen, mit denen der Bewerber zusammengearbeitet hat, oder zu anderen Unternehmen, für die er oder sie gearbeitet hat, um festzustellen, wie gut der Bewerber als Teil eines größeren Teams arbeiten kann. Da Zertifizierungen häufig aus verschiedenen Quellen stammen können, kann ein Antragsteller auch gefragt werden, wie er für die Verwendung bestimmter Software- oder Programmiersprachen zertifiziert wurde.