Was sind die verschiedenen Arten von Refresher-Training?
Die Auffrischungsschulung, die manchmal als Abhilfemaßnahme oder Weiterbildung bezeichnet wird, ist ein Prozess, mit dem Einzelpersonen die Möglichkeit erhalten, die Fähigkeiten und Talente zu verbessern, die sie bereits am Arbeitsplatz einsetzen. Manchmal liegt der Schwerpunkt dieser Art von Abhilfemaßnahmen darin, dem Einzelnen zu helfen, die im Laufe der Zeit eingeschlichenen Gewohnheiten zu verwerfen, um dem Mitarbeiter effektiv dabei zu helfen, die im Laufe der Zeit verlorene Effizienz wiederzugewinnen. In anderen Fällen ermöglicht das Auffrischungs-Training dem Einzelnen, einen Aspekt des früheren Trainings erneut zu durchlaufen und neuen Methoden oder Technologien ausgesetzt zu sein, die seine Leistungsfähigkeit verbessern. Die Ausbildung dieser Art findet in Berufen von der Informatik bis zur Medizin statt.
Ein hervorragendes Beispiel für ein Gebiet, in dem regelmäßig Auffrischungskurse angeboten werden, ist das medizinische Gebiet. In vielen Ländern müssen Krankenschwestern regelmäßig an Schulungen teilnehmen, um die Lizenz zu behalten. Während in der Vergangenheit diese Art der Schulung in der Regel dazu diente, etablierten Krankenschwestern den Umgang mit zornigen Patienten oder die Verwendung der neuesten medizinischen Geräte beizubringen, sind heute häufig andere Informationen enthalten. Es ist nicht ungewöhnlich, dass eine Krankenschwester Weiterbildungskurse durchläuft, um den Umgang mit der neuesten Chart-Software zu erlernen oder eine Schulung zur Funktion als Krankenschwester zu erhalten.
Andere Fachkräfte mit einem gewissen Bezug zur Reaktion auf Gesundheitsnotfälle nehmen ebenfalls an Auffrischungsschulungen teil. Rettungssanitäter-Auffrischungskurse helfen Rettungsmedizinern oder Rettungsassistenten, auf dem neuesten Stand der Strategien und Techniken zu bleiben, die für die Notfallversorgung während des Transports relevant sind. Rettungsschwimmer und Pädagogen nehmen an gelegentlichen CPR-Auffrischungsschulungen teil, damit sie in einer lebensbedrohlichen Situation Hilfe leisten können. Es ist nicht ungewöhnlich, dass verschiedene Büromitarbeiter eine Auffrischungsschulung für die Erste Hilfe erhalten, um sicherzustellen, dass sich jemand in der Nähe befindet, der in einer Notsituation Hilfe leisten kann, während professionelle medizinische Unterstützung vor Ort ist.
Nicht alle Formen der Auffrischung sind mit lebensbedrohlichen Situationen verbunden. Ein Auffrischungskurs kann sich darauf konzentrieren, Menschen dabei zu helfen, wiederzuentdecken, wie sie alle mit einem bestimmten Softwareprodukt verbundenen Tools verwenden können. Fabrikarbeiter erhalten möglicherweise eine Schulung, die ihnen hilft, Gewohnheiten aufzugeben, die sie am Fließband verlangsamen und ihre Produktivität beeinträchtigen. Es gibt sogar Mathe-Auffrischungskurse für Personen, die an akademischen Aktivitäten oder Forschungen beteiligt sind, bei denen die Verwendung mathematischer Formeln für den Erfolg der Forschung von entscheidender Bedeutung ist.
Im besten Fall trägt die Auffrischungsschulung dazu bei, die Kompetenz und die Wissensbasis der an der Schulung teilnehmenden Person zu verbessern. In vielen Fällen sind Menschen, die sich dieser Ausbildung unterziehen, mit einer erhöhten Zufriedenheit in ihrer Arbeit und ihrer Fähigkeit, effizient im Job zu arbeiten, konfrontiert. Da Fort- und Weiterbildung sowohl die Produktivität als auch das Selbstvertrauen der Beschäftigten steigern kann, sind die Zeit und die Ressourcen, die für diese Art von Fortbildungsmaßnahmen aufgewendet werden, für viele Arbeitgeber die Mühe wert.