Was macht eine zahnärztliche Krankenschwester aus?
Eine zahnärztliche Krankenschwester Trainee verbringt im Allgemeinen seine oder ihre Tage in einem Zahnarzt und studiert nachts und an Wochenenden für Qualifikationsprüfungen für zahnärztliche Krankenschwester. Die spezifischen zahnärztlichen Schulungsanforderungen variieren je nach Zuständigkeit, aber die Position ist jedoch ein wenig wie ein bezahltes Praktikum oder eine Ausbildung. Auszubildende sind normalerweise keine Studenten. Vielmehr nutzen sie ihre Schulungserfahrung, um eine Bildung auf Universitätsebene zu ersetzen. Die meisten werden zum Abschluss ihrer Ausbildung für eine Reihe von Prüfungen sitzen, die ihnen ein Zahnpflegezertifikat oder ein Diplom einbringen.
Das Hauptziel eines Auszubildenden für Zahnkrankenschwester ist es, die Grundfähigkeiten zu beherrschen, die für eine erfolgreiche Karriere als Zahnkrankenschwester erforderlich sind. Dies kommt normalerweise in zwei Hauptsektoren: praktisches Lernen und Buchlernen. Der praktische Teil findet normalerweise im Büro eines Zahnarztes statt. Die Auszubildenden fungieren oft als Junior Assistenten, schauen auf, lernen und bauen Fähigkeiten. Wenn es nicht im Büro ist, studiert es normalerweise ein Auszubildender der Zahnkrankenschwester, um zu sitzenFür Qualifikationsprüfungen, um sich angemeldet zu machen und unabhängiger zu arbeiten.
tagsüber fungiert ein Auszubildender der Zahnkrankenschwester normalerweise als Assistent von Zahnärzten und vollwertigen Zahnkrankenschwestern. Die Aufgabe des Auszubildenden ist hauptsächlich zu beobachten, aber mit der Zeit ist er oder sie oft in der Lage, grundlegende Verfahren zu üben und durchzuführen. Ein Auszubildender kann zunächst organisierende Verwaltungsunterlagen und Patientenakten organisieren, kann jedoch zu einer Interaktion der Patienten, der Zähnereinigung und der Aufrechterhaltung der Mundhygiene einbeziehen.
Ein angemessenes Programm ist häufig der erste Schritt in der Karriereplanung für Zahnkrankenschwester. Die Auszubildenden können sich normalerweise mit vielen unterschiedlichen Fähigkeiten versuchen und komplexe Verfahren beobachten. Sie werden normalerweise ermutigt, viele Fragen zu stellen und strukturierte Anleitung und Kritik von mehr Senior -Praktikern zu erhalten. In vielen Ländern ist diese Zeit der Beobachtung und des praktischen Lernens für CA erforderlichReer Advancement.
Praktika sind fast immer so konzipiert, dass die Teilnehmer Berufserfahrung mit unabhängiger Studie kombinieren können. Meistens haben die Auszubildenden Abende und Wochenenden frei für nationale oder regionale Qualifikationsprüfungen. Die Prüfungen unterscheiden sich durch die Zuständigkeit, aber die meiste Zeit sind sie strukturiert, um sowohl praktisches Wissen als auch textbasiertes Lernen zu testen.
Einige Auszubildende nehmen Kurse für Prüfungsüberprüfungen durch, aber die meisten Studien treten alleine auf. Dental Nursing Associations veröffentlichen in der Regel Studienrichtlinien und -materialien für die Überprüfung von Kandidaten, und Praxisprüfungen sind in der Regel ebenfalls verfügbar. Einige Fragen sind formelhaft, aber viele sollen beurteilen, ob der Kandidat die erforderliche Schulung abgeschlossen hat. Es kann zwar möglich sein, eine Zertifikatprüfung zu bestehen, ohne eine formelle Herstellung abgeschlossen zu haben, dies ist jedoch normalerweise nicht von den Testboards zulässig.
Wenn eine zahnärztliche Krankenschwester an seinen Prüfungen bestehtEcome erreichbar. Manchmal wechselt ein anfänglicher Praktikum für die Beschäftigung in der Arbeit in eine dauerhaftere Beschäftigung. Auszubildendepositionen sind nicht immer so konzipiert, dass sie zu einem Vollzeitjob führen, aber es funktioniert oft auf diese Weise. Viel hängt von der Disposition des Auszubildenden, seinen Fähigkeiten und wie er oder sie mit den dauerhafteren Mitgliedern der Zahnarztpraxis umgeht.