Was macht ein Berufsberater?
Einzelpersonen im Beratungsberuf arbeiten in verschiedenen Rollen mit Klienten zusammen. Ein Berufsberater, manchmal auch Berufsberater genannt, hilft Arbeitssuchenden bei der Analyse von Beschäftigungsmöglichkeiten und bei der Entwicklung der Fähigkeiten, die für die Erlangung eines Arbeitsplatzes erforderlich sind. Er oder sie kontaktiert Personalchefs in verschiedenen Unternehmen, um festzustellen, ob die Person, die eine Berufsberatung erhält, gut zu ihrer Organisation passt.
Ein Berufsberater beginnt die Arbeit, indem er sich mit Kunden trifft und deren Fähigkeiten beurteilt. Zu diesem Zweck überprüft er oder sie den Lebenslauf des Kunden und bespricht die darin enthaltenen beruflichen und pädagogischen Erfahrungen. Er oder sie kann dann eine Reihe von Fragen stellen, um festzustellen, welche Art von Arbeit der Kunde bevorzugt. Der Berater erkundigt sich in der Regel nach den besonderen Fähigkeiten des Klienten, während er die technischen Fähigkeiten bespricht.
Sobald der Berufsberater den Hintergrund und die Ziele des Klienten verstanden hat, kann er oder sie mit Unternehmen zusammenarbeiten, die Personal benötigen, um eine mögliche Anstellung zu finden. Der Karriereberater trifft sich entweder telefonisch oder persönlich mit dem Einstellungsmanager und bespricht die positiven und negativen Aspekte der Einstellung des Kunden. Obwohl das ultimative Ziel darin besteht, die Arbeit des Kunden zu finden, hat der Berater die Verantwortung gegenüber dem anstellenden Unternehmen, keine irreführenden Informationen über die Fähigkeiten des Kunden bereitzustellen.
Wenn der Berufsberater feststellt, dass der Klient für die anstellenden Unternehmen ungeeignet ist, kann er zusätzliche Beratungsdienste anbieten. Berater können ihren Kunden helfen, Schulungsprogramme zu finden, um Fähigkeiten zu entwickeln und Strategien zu entwickeln, um die Marktfähigkeit des Kunden zu verbessern. Darüber hinaus leistet ein Berufsberater häufig Unterstützung bei der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs. Einige Berater geben Kunden ein Scheininterview, um ihre Interviewfähigkeiten einzuschätzen und ihnen Möglichkeiten zur Verbesserung aufzuzeigen.
Obwohl die Rolle eines Berufsberaters der der Arbeitsvermittlung ähnlich ist, gibt es Unterschiede. Anstatt zu arbeiten, um einen Gewinn aus der Arbeitsvermittlung zu erzielen, arbeitet er oder sie mit dem Ziel, Arbeitssuchenden, die keine Arbeit finden, zu helfen, eine Anstellung zu finden. Er oder sie kann für eine Organisation arbeiten, die von einer Regierungsebene gesponsert wird.
Ein Berater für berufliche Rehabilitation arbeitet häufig mit verletzten Klienten. Ziel dieses Beraters ist es, festzustellen, wann der Arbeitnehmer sicher zu seiner Arbeit zurückkehren kann. Der Berater kann dem Arbeitgeber auch Empfehlungen geben, wie die Bedürfnisse des Arbeitnehmers bei seiner Rückkehr am besten berücksichtigt werden können.
Einige Berufsberater arbeiten in den Schulsystemen. Ein Berater für Berufsberatung ist häufig im Sekundarbereich anzutreffen, in dem die Schüler nach Karrieremöglichkeiten suchen. In der Regel informiert er die Studierenden über verschiedene Berufsfelder. Wenn eine Karriere bestimmte pädagogische Anforderungen hat, wird der Berater diese Informationen auch bereitstellen und bei der Suche nach einer geeigneten Schule behilflich sein.