職業カウンセラーは何をしますか？

カウンセリングの専門家の個人は、さまざまな役割でクライアントと連携しています。キャリアカウンセラーと呼ばれることもある職業カウンセラーは、求職者が雇用オプションを分析し、仕事を得るために必要なスキルを開発するのを支援します。彼または彼女は、さまざまな企業の雇用マネージャーに連絡して、キャリアカウンセリングを受けている個人が組織に適しているかどうかを判断します。これを行うために、彼または彼女はクライアントの履歴書をレビューし、内部に含まれる専門的および教育的な経験について議論します。その後、彼または彼女は一連の質問をして、クライアントがどんな種類の作業を好むかを判断することができます。カウンセラーは通常、クライアントが技術習熟度について話し合っているときに持っている特別なスキルについて尋ねます。

職業カウンセラーがクライアントの背景と目標を理解したら、スタッフを必要とする企業と協力して雇用の潜在的なMATCを見つけることができます。h。電話または直接のいずれかで、キャリアカウンセラーは採用マネージャーと会い、クライアントを雇うことの肯定的および否定的な側面について議論します。究極の目標はクライアントの仕事を見つけることですが、カウンセラーは雇用会社にクライアントの能力に関する誤解を招く情報を提供しない責任があります。

職業カウンセラーがクライアントが雇用会社に適していないと判断した場合、彼または彼女は追加のカウンセリングサービスを提供することができます。カウンセラーは、クライアントがスキルを開発し、クライアントの市場性を高めるための戦略に取り組むためのトレーニングプログラムを見つけるのを支援できます。さらに、キャリアカウンセラーはしばしば、プロの履歴書をまとめる支援を提供します。一部のカウンセラーは、クライアントにインタビューのスキルを評価し、改善する方法を彼または彼女に提供するための模擬インタビューを提供します。

職業カウンセラーの役割はthに似ていますが雇用機関には、違いが存在します。彼または彼女は、就職活動の利益を上げるために働くのではなく、雇用を得るための仕事を見つけることに失敗した求職者を支援することを目標に取り組んでいます。彼または彼女は、あらゆるレベルの政府が後援する組織のために働くかもしれません。

職業リハビリテーションカウンセラーは、負傷したクライアントとしばしば働きます。このカウンセラーの目標は、労働者がいつ安全に仕事に戻ることができるかを判断することです。カウンセラーはまた、帰国時に労働者のニーズに最適なものにどのように対応するかについて雇用主に勧告することができます。

一部の職業カウンセラーは学校システムで働いています。職業指導カウンセラーは、学生がキャリアオプションの研究を開始する中等教育環境でしばしば見られます。彼または彼女は通常、学生にさまざまなキャリア分野に関する情報を提供します。キャリアに特定の教育要件がある場合、カウンセラーはこの情報を提供し、適切なSCHOを見つけるのを支援しますol。