Was sind die Grenzen der sozialen Sicherheit?
Wenn von Sozialversicherungsbeschränkungen die Rede ist, bezieht sich dies im Allgemeinen auf die Höhe der Sozialversicherungssteuern, die von einem Gehaltsscheck abgezogen werden können. In den Vereinigten Staaten besteuert die Regierung nur einen bestimmten Betrag eines Gehaltsschecks mit einem bestimmten Prozentsatz, und das Gesetz definiert diesen Betrag und diesen Prozentsatz. Sie sind jedoch Änderungen unterworfen, was bedeutet, dass ein Limit von heute wahrscheinlich morgen nicht mehr bestehen wird.
In den späten 2000er Jahren lagen die Sozialversicherungsgrenzen leicht über 100.000 US-Dollar (USD). Der Grenzsatz basiert auf komplexen Formeln, die den Durchschnittslohn für Arbeitnehmer bestimmen und dann entscheiden, welche Beträge über dem Durchschnittslohn als sozialversicherungssteuerpflichtig gelten. Für jeden, der einen Lohn verdient, bedeutet dies, dass für jedes Geld bis zur festgelegten Grenze die Sozialversicherungssteuer abgezogen wird. Wenn eine Person freiberuflich tätig ist, muss sie die entsprechende Sozialversicherungssteuer bis zu dem festgelegten Grenzwert weiter abziehen.
Zu den Sozialversicherungsbeschränkungen gehört auch der Prozentsatz der Steuern, die für die Zahlung in dieses Programm erhoben werden können, und die sich von den Medicare-Steuern unterscheiden. Die Grenze für diese Steuer liegt bei 6,2%, ist jedoch so zu verstehen, dass sich diese in Zukunft ändern wird. Was gesagt werden kann, ist, wie diese Formel ab heute funktionieren könnte. Eine Person, die 100.000 USD verdient, zahlt 6200 USD pro Jahr an Sozialversicherungssteuern, und ein Arbeitgeber zahlt den gleichen Betrag. Der Freiberufler würde den Arbeitgeber und die Selbstbeteiligung bezahlen und 12.400 USD pro Jahr beisteuern.
Die volle Höhe des Gehalts ist wichtig. Menschen könnten weniger als 100.000 USD verdienen, aber von einem Unternehmen, das ihr Gehalt erhöht, unterschiedliche Leistungen erhalten, auch wenn diese Leistungen nicht mit einem Gehaltsscheck nach Hause kommen. Es kann vorkommen, dass mehr Sozialversicherungssteuern als tatsächlich verdientes Geld gezahlt werden, wenn ein Mitarbeiter bestimmte Nebenleistungen erhält. Im Gegensatz dazu können einige Leistungen an Arbeitnehmer das Bruttoeinkommen schmälern. Dazu gehören beispielsweise die Teilnahme an flexiblen Ausgaben oder Gesundheitssparkonten. Möglicherweise gibt es auch verschiedene Arten von Versicherungen, bei denen das Einkommen geringer ausfällt.
Besonders interessant wird es, wenn das Einkommen einer Person die derzeitige Grenze überschreitet. Alle Einkünfte, die über dieser Grenze liegen, unterliegen nicht der Sozialversicherungssteuer. Personen, die höhere Gehälter beziehen, müssen dies im Auge behalten und sicherstellen, dass nicht mehr als die entsprechende Steuer abgezogen wird. Eine versehentliche Überforderung kann leicht eintreten, wenn Menschen mehrere Jobs ausüben, die viel mehr Einkommen als den Grenzbetrag abwerfen. In diesem Fall können die Steuerzahler ihr Geld natürlich zurückerhalten, indem sie entsprechende Formulare oder Jahresendsteuern einreichen.
Sozialversicherungsbeschränkungen können darüber hinaus bedeuten, wie viel Geld Menschen erhalten, wenn sie in Rente gehen. Dies basiert auch auf komplexen Formeln, die den über die Lebensdauer gemachten Betrag, den Status des Antragstellers (Ehepartner, Witwe, Kind des Verstorbenen, Antragsteller) und das Alter des Antragstellers beinhalten. Alter und gegenwärtige Beschäftigung können Grenzen ändern. Menschen, die früh in Rente gehen und arbeiten, erhalten möglicherweise weniger Geld. In Anbetracht der unterschiedlichen Möglichkeiten, wie der Anspruch auf Sozialversicherungsleistungen abgeleitet werden kann, ist es sinnvoll, mit einem Mitarbeiter des Sozialversicherungsamtes zu sprechen, um genau zu bestimmen, wie sich die heutige Pensionierung auf künftige Zahlungen auswirken könnte.