Was ist eine Berufsverletzung?

Ein Arbeitsunfall ist ganz einfach ein Arbeitsunfall. Dieser Begriff umfasst in der Regel keine Berufskrankheiten, die chronisch und oft viel schwerer zu diagnostizieren sind. Typischerweise tritt eine Berufsverletzung in einem einzigen Moment auf, während eine Krankheit über einen längeren Zeitraum auftritt. Verletzungen können an vielen verschiedenen Körperteilen auftreten und variieren in ihrer Schwere. In vielen Bereichen, in denen die Arbeitnehmerrechte geachtet werden, müssen jedoch alle Fälle, in denen ein Arbeitnehmer verletzt wird, auf irgendeine Weise vom Arbeitgeber gelöst werden. In der Regel besteht die Entschädigung für einen Arbeitsunfall aus der Bezahlung aller mit dem Unfall verbundenen Behandlungen sowie der Bezahlung der Freistellung, obwohl in einigen Gebieten weniger geboten wird.

Körperteile, die Arbeitsunfälle erleiden, stehen häufig in direktem Zusammenhang mit den am Arbeitsplatz ausgeführten Tätigkeiten. In einigen Fällen kann es zu Freak-Unfällen kommen, die andere Arten von Körperverletzungen für die Mitarbeiter zur Folge haben, doch viel häufiger sind Verletzungen die Folge von Unachtsamkeit oder den Risiken eines Arbeitsplatzes. Sicherheitsstandards, die verhindern sollen, dass Arbeitnehmer körperliche Schäden erleiden, werden nicht immer eingehalten, aber selbst wenn die Sicherheitsrichtlinien genau befolgt werden, werden Menschen manchmal verletzt. Angesichts der Tatsache, dass viele Unternehmen verpflichtet sind, für Verletzungen zu zahlen, die Arbeitnehmern am Arbeitsplatz zugefügt werden, investieren Unternehmen in der Regel erheblich in die Sicherheit der Arbeitnehmer.

Einige der häufigsten Arbeitsunfälle betreffen Hände, Haut und Wirbelsäule. Menschen schneiden sich oft unachtsam bei scheinbar einfachen Aufgaben ab oder verletzen sich auf andere Weise die Hände. Haut kann überall am Körper in einer beliebigen Anzahl von Berufen verbrannt, geschnitten und anderweitig verletzt werden. Wenn ein Arbeiter eine berufsbedingte Verletzung im Zusammenhang mit der Wirbelsäule erleidet, ist das Problem in der Regel darauf zurückzuführen, dass er zu viel Gewicht hebt oder nicht richtig hebt, obwohl Stürze auch die Wirbelsäule beeinträchtigen können. Knochenbrüche und andere kleinere Verletzungen sind in einigen Berufen ebenfalls häufig.

Bestimmte gefährliche Berufe sind bekanntermaßen anfälliger für eine hohe Rate von Arbeitsunfällen als andere. Eine Person, die beispielsweise Tiefseeschweißen oder Brandbekämpfung betreibt, ist einem viel höheren Risiko ausgesetzt, schwere Arbeitsunfälle zu erleiden, als eine Person, die an einem Schreibtisch oder in einem Lebensmittelgeschäft arbeitet. Menschen in Berufen mit geringerem Risiko halten sich jedoch häufig viel langsamer an die Sicherheitsstandards und können sich häufiger auf geringfügige Weise verletzen.

In vielen Ländern gibt es nationale Aufsichtsbehörden, die dafür sorgen, dass alle Arbeitnehmer in Sicherheit sind. Dies kann die Überprüfung von Sicherheitsverfahren, die Bewertung der Einhaltung von Sicherheitstrainings und die Untersuchung der Gründe für vergangene Verletzungen umfassen. Die Versicherung zur Entschädigung von Arbeitnehmern kann kostspielig sein, insbesondere wenn ein Arbeitsplatz viele Unfälle hat. Daher belohnen Unternehmen die Arbeitnehmer häufig mit Anreizen für das Ausbleiben von Verletzungen.