Che cos'è un infortunio sul lavoro?

Un infortunio sul lavoro è semplicemente qualsiasi infortunio che si verifica a causa del lavoro. Questo termine di solito non include le malattie professionali, che sono croniche e spesso molto più difficili da diagnosticare. In genere, un infortunio sul lavoro si verifica in un singolo momento, mentre una malattia si verifica per un periodo di tempo più lungo. Gli infortuni possono verificarsi in diverse parti del corpo e possono variare in gravità, ma in molte aree in cui i diritti dei lavoratori sono rispettati tutti i casi in cui un dipendente è ferito devono essere risolti dal datore di lavoro in qualche modo. Di solito, l'indennità per un infortunio sul lavoro consiste nel pagare tutti i trattamenti relativi all'infortunio e nel pagare il tempo libero, anche se alcune aree offrono meno.

Spesso le parti del corpo che subiscono infortuni sul lavoro sono direttamente correlate alle attività svolte sul posto di lavoro. In alcuni casi, possono verificarsi incidenti strani che causano altri tipi di danni fisici ai dipendenti, ma molto più frequentemente gli infortuni sono il risultato di disattenzione o rischi di un lavoro. Gli standard di sicurezza progettati per impedire ai lavoratori di subire danni fisici non vengono sempre rispettati, ma anche quando le linee guida di sicurezza vengono seguite perfettamente, le persone a volte vengono comunque ferite. Dato che molte aziende sono obbligate a pagare per gli infortuni che si verificano ai dipendenti sul posto di lavoro, le aziende in genere investono in modo significativo nella sicurezza dei lavoratori.

Alcune delle lesioni professionali più comuni riguardano mani, pelle e colonna vertebrale. Le persone spesso si tagliano con noncuranza eseguendo quelli che sembrano semplici compiti, o possono ferirsi le mani in altri modi. La pelle può essere bruciata, tagliata e ferita in qualsiasi parte del corpo in qualsiasi numero di professioni. Quando un lavoratore subisce un infortunio sul lavoro dovuto alla colonna vertebrale, il problema è in genere dovuto al sollevamento di un peso eccessivo o al sollevamento in modo improprio, sebbene le cadute possano influire anche sulla colonna vertebrale. Le ossa rotte e altre lesioni relativamente minori sono comuni anche in alcune professioni.

Alcune professioni pericolose sono note per essere più suscettibili a un alto tasso di infortuni sul lavoro rispetto ad altre. Una persona che esegue saldature d'altura o antincendio, ad esempio, ha un rischio molto più elevato di subire una grave lesione professionale rispetto a una persona che lavora alla scrivania o in un negozio di alimentari. Le persone con professioni a basso rischio, tuttavia, spesso seguono standard di sicurezza molto più rilassati e possono subire lesioni in maniera minore più frequentemente.

In molti paesi, ci sono agenzie di regolamentazione nazionali che lavorano per assicurarsi che tutti i lavoratori siano al sicuro. Ciò può comportare il controllo delle procedure di sicurezza, la valutazione della conformità con l'addestramento sulla sicurezza e la valutazione del perché si sono verificati infortuni passati. L'assicurazione per i lavoratori compensatori può essere costosa, in particolare quando un posto di lavoro ha molti incidenti, quindi le aziende spesso premiano i lavoratori con incentivi per andare senza infortunio.