¿Cómo puedo convertirme en un líder de grupo fuerte?
Debido a que hay tantos tipos diferentes de situaciones que podrían ubicarlo en una posición de líder de grupo, es difícil brindar un método infalible para el éxito. Sin embargo, existen pasos simples que pueden prepararlo para dirigir un grupo, y algunos ejercicios que calmarán sus nervios y mejorarán su confianza si se encuentra actuando como líder del grupo.
El primer paso para presentarte como un líder de grupo fuerte es la preparación. La mayoría de las personas se encontrarán en condiciones de dirigir un grupo en un entorno de trabajo, como una presentación o reunión. Por lo tanto, es vital que te prepares bien; Si su grupo ve que usted no está bien informado o no está preparado, puede perder su atención o, lo que es peor, su respeto. Tenga sus notas organizadas, cualquier material de presentación listo y presentado claramente, y cualquier dispositivo electrónico, como computadoras, configurado con anticipación y listo para ser utilizado.
La clave para ser un líder de grupo efectivo es recordar que usted también es parte del grupo. En otras palabras, eres parte de un equipo, solo piensa en ti mismo como el capitán de ese equipo. Eres una parte importante del grupo, pero no la única parte. Por lo tanto, es vital que involucre a cada miembro del grupo en cualquier actividad que esté facilitando. Si ignora a ciertos miembros del grupo, o peor, a todo el grupo, puede estar seguro de que ellos también lo ignorarán. Introdúzcalos en la conversación y aliéntelos a expresar sus opiniones. Al facilitar un grupo de discusión, como líder del grupo, debe hablar menos que nadie en el grupo. Eres un guía, no un profesor.
La otra cara de esa idea es mantener al grupo bajo control. A veces, una conversación puede salirse de control o desviarse, y como líder del grupo, es su trabajo atraer a todos nuevamente y reenfocar su atención. Un líder de grupo es, entre otras cosas, un gerente: un gerente de tiempo, de temas, del estado de ánimo y el tono, y de la dinámica del grupo. En este sentido, piense en usted mismo como un chef que prepara una buena salsa: una vez que haya agregado los ingredientes, debe monitorear el producto en general para asegurarse de que esté resultando de la manera deseada. Si la salsa necesita más sal, o si su discusión necesita más concentración, agregue al gusto.
Sobre todo, recuerde que su grupo buscará respuestas para usted. Asegúrese de estar lo suficientemente preparado para responderlas cuando surjan. También lo verán como un modelo para saber qué hacer o qué no hacer. Liderar con el ejemplo es vital para convertirse en un líder de grupo fuerte, y sus actitudes y acciones se reflejarán en lo que el resto de su grupo está haciendo o diciendo.