Wie kann ich ein starker Gruppenleiter werden?
Da es so viele verschiedene Arten von Situationen gibt, die Sie in eine Gruppenleiterposition bringen könnten, ist es schwierig, eine todsichere Methode zum Erfolg zu entwickeln. Es gibt jedoch einfache Schritte, mit denen Sie sich darauf vorbereiten können, eine Gruppe zu leiten, und einige Übungen, die Ihre Nerven beruhigen und Ihr Selbstvertrauen stärken, sollten Sie sich als Gruppenleiter fühlen.
Der erste Schritt, um sich als starker Gruppenleiter zu präsentieren, ist die Bereitschaft. Die meisten Menschen sind in der Lage, eine Gruppe in einem Arbeitsumfeld wie einer Präsentation oder einem Meeting zu leiten. Daher ist es wichtig, dass Sie sich gut vorbereiten; Wenn Ihre Gruppe feststellt, dass Sie nicht sachkundig oder unvorbereitet sind, verlieren Sie möglicherweise die Aufmerksamkeit oder, noch schlimmer, den Respekt. Ordnen Sie Ihre Notizen an, halten Sie alle Präsentationsmaterialien bereit und übersichtlich, und richten Sie alle elektronischen Geräte - wie z. B. Computer - vorab ein, damit sie verwendet werden können.
Der Schlüssel, um ein effektiver Gruppenleiter zu sein, ist, sich daran zu erinnern, dass auch Sie ein Teil der Gruppe sind. Mit anderen Worten, Sie sind Teil eines Teams. Stellen Sie sich einfach vor, Sie seien der Kapitän dieses Teams. Sie sind ein wichtiger Teil der Gruppe, aber nicht der einzige Teil. Daher ist es wichtig, dass Sie jedes Mitglied der Gruppe in die Aktivitäten einbeziehen, die Sie unterstützen. Wenn Sie bestimmte Mitglieder der Gruppe - oder, schlimmer noch, die gesamte Gruppe - ignorieren, können Sie sicher sein, dass sie Sie auch ignorieren. Ziehen Sie sie in das Gespräch ein und ermutigen Sie sie, ihre Meinung zu äußern. Wenn Sie eine Diskussionsgruppe moderieren, sollten Sie als Gruppenleiter weniger sprechen als alle anderen Mitglieder der Gruppe. Sie sind ein Führer, kein Dozent.
Die Kehrseite dieser Idee ist, die Gruppe unter Kontrolle zu halten. Manchmal kann ein Gespräch aus dem Ruder laufen oder aus dem Ruder laufen, und als Gruppenleiter ist es Ihre Aufgabe, alle wieder einzubinden und ihre Aufmerksamkeit neu zu lenken. Ein Gruppenleiter ist unter anderem ein Manager: ein Manager der Zeit, der Themen, der Stimmung und des Tones und der Gruppendynamik. Stellen Sie sich in diesem Sinne als einen Koch vor, der eine gute Sauce zubereitet: Sobald Sie die Zutaten hinzugefügt haben, müssen Sie das Gesamtprodukt überwachen, um sicherzustellen, dass es so ausfällt, wie Sie es möchten. Wenn die Sauce mehr Salz benötigt - oder wenn Ihre Diskussion mehr Fokus benötigt - fügen Sie dem Geschmack hinzu.
Denken Sie vor allem daran, dass Ihre Gruppe nach Antworten für Sie suchen wird. Stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, ihnen zu antworten, wenn sie auftauchen. Sie sehen Sie auch als Vorbild für das, was zu tun ist - oder was nicht. Mit gutem Beispiel vorangehen ist entscheidend, um ein starker Gruppenleiter zu werden, und Ihre Einstellungen und Handlungen spiegeln sich in dem wider, was der Rest Ihrer Gruppe tut oder sagt.