Was ist Lohnsklaverei?

Lohnsklaverei ist ein komplizierter Begriff, der in vielen verschiedenen Kontexten verwendet wurde. Es gab viele Hinweise auf seine Konzepte von Philosophen und dergleichen, aber der Begriff wird erstmals 1836 von weiblichen Textilarbeitern in Lowell, Massachusetts, als Lowell Mill Girls verwendet. Die Frauen in Lowell-Fabriken lebten in Pensionen, die oft im Besitz der Fabrikbesitzer gehörten, und arbeiteten (ziemlich häufig im jungen Zeitalter) etwa 70-80 Stunden pro Woche. Die Textilfabriken versuchten, einige Aspekte des Lebens dieser Frauen zu verbessern, indem sie ihnen Zugang zu Konzerten und Vorträgen boten, und sie bestanden auch auf hohen moralischen Standards und Besucherzahlen der Kirche. Sie bezahlten relativ gute Löhne für die Zeit und veranlassten viele, „ihre Freiheit zu verkaufen“, um sich einen Lohn zu verdienen, der in einem Protestlied ausdrücklich von streikenden Arbeitern verlegt wurde.

Menschen neigen dazu, die Lohnsklaverei mit Chattel SL zu kontrastierenAvery, wo die Arbeit und ein Körper einer Person im Besitz sind und nicht von einem Arbeitgeber gemietet werden. Ein Sklave für Löhne zu sein, kann auch als Bedingung der meisten Menschen angesehen werden, die Geld für die Arbeit verdienen. In einer Wirtschaft, die davon abhängt, dass die Menschen anstelle eines Tauschhandels oder Handelssystems Geld austauschen, ist für die Teilnahme an dieser Wirtschaft erforderlich. In dieser Interpretation ist jeder, der für einen Arbeitgeber arbeitet

Einige Definitionen der Lohnsklaverei sind unterschiedlich konstruiert. Einige sagen beispielsweise, dass die Lohnsklaverei nur dann existiert, wenn Menschen in Jobs arbeiten, wo sie knapp über dem Subsistenzniveau kommen und sich mit schrecklichen Arbeitsbedingungen und Unfähigkeit ereignen müssen, bessere Arbeitsbedingungen aufgrund der Unterdrückung von Gewerkschaften zu schaffen. Eine solche Definition der Lohnsklaverei identifiziert bestimmte politische Strukturen als am häufigsten für ProDuce It It It, einschließlich Faschismus, Diktaturen und einige Formen des Kommunismus.

Tatsächlich war es ein Hauptziel des marxistischen Kommunismus, Lohnsklaven zu beseitigen, indem sie das Selbst- oder Gemeindeeigentum an Arbeitsumgebungen fördert, nicht die Regierung oder das private Eigentum und die Ausbeutung von Arbeitnehmern. In allen Fällen mussten die meisten Menschen, unabhängig davon, wem das Unternehmen gehört, immer noch daran arbeiten, Notwendigkeiten zu erhalten, und eine Definition von Lohnsklave ist, dass die Person arbeiten muss, um zu überleben. Das Versäumnis der Arbeit begrenzt die Fähigkeit, in fast allen Regierungssystemen zu leben. Die Lohnsklaverei kann auch als Umgebungen betrachtet werden, in denen Mitarbeiter wenig bis gar keine öffentliche oder staatliche Unterstützung haben, wenn sie nicht arbeiten können und in denen sie wenig Wahl haben, wo sie arbeiten können.

Gegner der Lohnsklaverei sagen, dass keine Arbeiter wirklich frei sein können, wenn es in der Fähigkeit zu eigenem Eigentum Ungleichheit gibt. Während einige argumentieren, dass in kapitalistischen Systemen die Arbeitnehmer ihre Einnahmen frei nutzen können, um ihre eigene Immobilie zu kaufen, produzieren sie ihre eigenenProdukte oder ihre eigenen Unternehmen starten, es ist sicherlich wahr, dass viele Menschen aufgrund mangelnder Mittel und trotz harter Arbeit nie dort gelangen werden. Selbst in wohlhabenden und entwickelten Ländern wie den USA wird argumentiert, dass Lohnsklaven immer existieren, weil ein kleiner Prozentsatz der Bevölkerung den Großteil des Landes des Landes kontrolliert. Die meisten Menschen müssen sich einem Arbeitgeber unterwerfen, um zu überleben, und Menschen mit wenig formeller Ausbildung oder Ausbildung haben möglicherweise die schwierigste Zeit, die jemals über die Armutsniveau steigt, obwohl es sicherlich Ausnahmen gibt. Es ist jedoch umstritten, ob eine Arbeitgeber-/Arbeitnehmerbeziehung wirklich vergleichbar mit der Sklaverei ist.