Come posso diventare un leader di gruppo forte?
Poiché ci sono così tanti diversi tipi di situazioni che potrebbero farti atterrare in una posizione di leader del gruppo, è difficile dare un metodo infallibile al successo. Ci sono semplici passaggi, tuttavia, che possono prepararti a guidare un gruppo e alcuni esercizi che calleranno i nervi e migliorano meglio la tua fiducia se ti trovi a recitare come leader del gruppo.
Il primo passo per presentarti come un forte leader del gruppo è la preparazione. La maggior parte delle persone si troverà in grado di guidare un gruppo in un ambiente di lavoro, come una presentazione o una riunione. Pertanto, è fondamentale preparare bene; Se il tuo gruppo vede che non sei ben informato o impreparato, potresti perdere la loro attenzione o, peggio ancora, il loro rispetto. Fai organizzare le tue note, qualsiasi materiale di presentazione pronto e chiaramente presentato e qualsiasi elettronica - come i computer - imposta in anticipo e pronto per essere utilizzato.
La chiave per essere un leader di gruppo efficace è ricordare che anche tu fai parte del gruppo. In altre parole, fai parte di una squadra, pensa solo a te stesso come al capitano di quella squadra. Sei una parte importante del gruppo, ma non l'unica parte. Pertanto, è fondamentale coinvolgere ogni membro del gruppo in qualunque attività stai facilitando. Se ignori alcuni membri del gruppo - o peggio, l'intero gruppo - puoi essere certo che anche loro ti ignoreranno. Attirali nella conversazione e incoraggiali a esprimere le loro opinioni. Quando si facilitano un gruppo di discussione, come leader del gruppo dovresti parlare meno di chiunque altro nel gruppo. Sei una guida, non un docente.
Il rovescio della medaglia a quell'idea è tenere sotto controllo il gruppo. A volte una conversazione può sfuggire di mano o fuori pista e, come leader del gruppo, è tuo compito di rialzare tutti e rifocalizzare la loro attenzione. Un gruppo di gruppo è, tra le altre cose, un manager: un manager di TimE, di argomenti, dell'umore e del tono e delle dinamiche di gruppo. In questo senso, pensa a te stesso come uno chef che fa una buona salsa: una volta aggiunti gli ingredienti, devi monitorare il prodotto generale per assicurarti che si stia rivelando come lo desideri. Se la salsa ha bisogno di più sale - o se la tua discussione ha bisogno di più attenzione, aggiungi a piacere.
Soprattutto, ricorda che il tuo gruppo ti cercherà le risposte. Assicurati di essere abbastanza preparato da rispondere quando si presentano. Ti sembreranno anche come un modello per cosa - o cosa no - da fare. Condurre l'esempio è vitale per diventare un leader di gruppo forte e i tuoi atteggiamenti e le tue azioni rifletteranno in ciò che il resto del tuo gruppo sta facendo o dicono.