¿Cuáles son los mejores consejos para dar una presentación de motivación?
Una presentación de motivación es una presentación que intenta cambiar las actitudes y el comportamiento de las personas, en lugar de comunicar únicamente información específica. Requiere que el orador muestre su propia motivación e involucre a la audiencia. Las técnicas que pueden lograr este objetivo incluyen un estilo de conversación, interactuar con la audiencia y relacionar el tema con la situación y las experiencias del oyente.
Dado el tema, es importante causar una buena impresión al dar una presentación de motivación. El orador debe estar alerta, enérgico, seguro y entusiasta. Si tropieza con las palabras debido a la falta de preparación, no transmite entusiasmo por la presentación, la audiencia no estará comprometida. Sin embargo, un consejo para los presentadores es ser cauteloso acerca de pasar por alto: es el mejor sonido natural en lugar de ser tan entusiasmado que distrae del mensaje.
El altavoz deberíaTrate de hacer una presentación de motivación lo más relevante para la audiencia posible. Al hablar con un grupo de interés o empleados en un negocio, el orador debe adaptar ejemplos a su línea de trabajo. Por ejemplo, no tiene sentido hablar sobre la importancia de la toma de decisiones inteligentes para los trabajadores de la línea de ensamblaje a quienes se les dice qué hacer todo el día. La gente que organiza el evento puede tener diferentes motivaciones para la audiencia. Es probable que el personal junior no responderá demasiado bien si todo el enfoque se centra en cómo pueden ayudar a la compañía a obtener mayores ganancias. En cambio, el altavoz puede necesitar concentrarse en las emociones, por ejemplo, explicar cómo trabajar más inteligente puede reducir el estrés o el esfuerzo desperdiciado.
El presentador no debe tener miedo de interactuar con la audiencia para que se sienta más como un evento que como una conferencia. Pedir ejemplos e ideas durante el discurso hará que las personas piensen más en la presentación y cómo se relaciona con sus propias vidas y trabajo. Si alguien plantea un punto o hace una pregunta que es coMpletely fuera del sujeto, debe abordarse brevemente o mantener hasta el final del discurso.
La audiencia tendrá una variedad de actitudes hacia la presentación de motivación. Algunos pueden estar entusiasmados, mientras que otros serán más cínicos. Esto a menudo se debe a la mentalidad que las personas tienen cuando abordan la situación de estar en una audiencia escuchando una presentación formal. El orador puede intentar combatir esto siendo más conversacional, usando el humor y contratando a la audiencia de una manera cómoda y más informal.