Quels sont les meilleurs conseils pour donner une présentation de motivation?
Une présentation de motivation est une présentation qui tente de changer les attitudes et les comportements des personnes plutôt que de communiquer uniquement des informations spécifiques. L'orateur doit montrer sa propre motivation et impliquer le public. Les techniques permettant d'atteindre cet objectif incluent un style de conversation, une interaction avec le public et la mise en relation du sujet avec la propre situation et les expériences de l'auditeur.
Étant donné le sujet, il est important de faire bonne impression lors d'une présentation avec motivation. L'orateur doit être alerte, énergique, confiant et enthousiaste. S'il trébuche sur les mots en raison d'un manque de préparation, ne transmet pas l'enthousiasme pour la présentation, le public ne sera pas engagé. Un conseil pour les présentateurs est toutefois d’être prudent: c’est mieux de paraître naturel que d’être tellement excité qu’il détourne l’esprit du message.
L'orateur doit essayer de faire une présentation de motivation aussi pertinente que possible pour le public. Lorsqu'il s'adresse à un groupe d'intérêt ou à des employés d'une entreprise, le conférencier doit adapter les exemples à son domaine d'activité. Par exemple, il est inutile de parler de l’importance d’une prise de décision intelligente pour les ouvriers de la chaîne de montage à qui on dit quoi faire toute la journée. Les personnes qui organisent l'événement peuvent avoir des motivations différentes pour le public. Le personnel débutant ne réagira probablement pas très bien si l’accent est mis sur la manière dont il peut aider l’entreprise à réaliser des profits plus importants. Au lieu de cela, le locuteur peut avoir besoin de se concentrer sur ses émotions, par exemple en expliquant comment travailler plus intelligemment peut réduire le stress ou le gaspillage d’efforts.
Le présentateur ne devrait pas avoir peur de s’engager avec le public afin que cela ressemble davantage à un événement qu’à une conférence. Demander des exemples et des idées pendant le discours incitera les gens à réfléchir davantage à la présentation et à la manière dont elle se rapporte à leur vie et à leur travail. Si quelqu'un soulève un point ou pose une question qui est complètement hors sujet, il convient de le traiter brièvement ou de le reporter à la fin du discours.
Le public aura une gamme d'attitudes vis-à-vis de la présentation de motivation. Certains peuvent être enthousiastes tandis que d'autres seront plus cyniques. Cela est souvent dû à l’état d’esprit des gens quand ils abordent la question de la présence d’un auditoire écoutant une présentation formelle. L'orateur peut essayer de lutter contre cela en étant plus conversationnel, en utilisant l'humour et en engageant autrement le public d'une manière confortable et décontractée.