¿Qué es un día hábil?

La mayoría de las empresas no permanecen abiertas los siete días de la semana. En cambio, optan por estar abiertos solo un número establecido de días hábiles previamente designados. En general, una semana laboral se compone de cinco días (lunes, martes, miércoles, jueves y viernes), aunque algunas empresas pueden considerar todos los días un día hábil, o solo pueden tomarse un día libre al año. La mayoría de las compañías están cerradas en ciertos días feriados, y si una compañía no requiere que los empleados trabajen en un feriado determinado, la compañía no lo considera un día hábil en la mayoría de los casos. Para todos los efectos, cuando una empresa se refiere a un "día hábil", se refiere a la semana laboral típica compuesta de lunes a viernes.

Si un día se considera un día hábil también puede depender de la ubicación. En los Estados Unidos y Europa, los sábados y domingos generalmente no entran en esta definición. Sin embargo, en Israel y en algunos países musulmanes, el domingo es un día hábil, pero el viernes no.

Un día hábil se ha convertido en una unidad de tiempo estándar en el mundo empresarial: si una persona determina el tiempo necesario para entregar un paquete o completar un proyecto, enumerará los requisitos de tiempo en días hábiles para dejar en claro que los fines de semana no deben ser incluido en cualquier figura. La unidad es especialmente útil para las industrias de envío y banca, que deben predecir la disponibilidad de artículos y dinero para sus clientes. Los departamentos de recursos humanos también usan esos días como una unidad de medida para determinar la duración del empleo y la elegibilidad para recibir beneficios para los empleados.

No se establece la duración de un solo día hábil. En cambio, a medida que cada empresa establece sus propias horas de funcionamiento, establecen la duración de su día. Algunas compañías mantienen horarios con días de 24 horas, pero muchas consideran la hora local de 9 AM a 5 PM para compensar el día estándar.

El concepto de un día hábil ha sido desafiado por muchos empleados en los últimos años, ya que muchos empleadores han permitido que los empleados cambien a horarios más flexibles. Especialmente para aquellas personas cuyo trabajo se basa en línea, hay muy poca diferencia entre un día de trabajo y un fin de semana.