¿Qué es un día hábil?
La mayoría de las empresas no permanecen abiertas los siete días a la semana. En cambio, optan por estar abiertos solo un número establecido de días hábiles prediseñados. En general, una semana laboral se compone de cinco días (lunes, martes, miércoles, jueves y viernes, aunque algunas compañías pueden considerar todos los días un día hábil, o solo pueden tomar un día libre. La mayoría de las empresas están cerradas en ciertas vacaciones, y si una empresa no requiere que los empleados trabajen en unas vacaciones determinadas, la empresa no lo considera un día hábil en la mayoría de los casos. Para todos los efectos, cuando una empresa se refiere a un "día hábil", se refiere a la semana laboral típica compuesta de lunes a viernes.
si un día se considera un día hábil también puede depender de la ubicación. En los Estados Unidos y Europa, el sábado y el domingo generalmente no caen bajo esta definición. Sin embargo, en Israel y algunos países musulmanes, el domingo es un día hábil, pero el viernes no.
Un día hábil se ha convertido en una unidad de tiempo estándar en el mundo de los negocios: si una persona está determinando el tiempo necesario para entregar un paquete o completar un proyecto, enumerará los requisitos de tiempo en los días hábiles para dejar en claro que los fines de semana no deben incluirse en ninguna cifra. La unidad es especialmente útil para las industrias bancarias y de envío, que deben predecir la disponibilidad de artículos y dinero para sus clientes. Los departamentos de recursos humanos también usan días como una unidad de medición para determinar la duración del empleo y la elegibilidad para los beneficios para los empleados.
La longitud de un solo día hábil no está establecido. En cambio, a medida que cada compañía establece sus propias horas de operación, establecen la duración de su día. Algunas compañías mantienen horarios con días de 24 horas, pero muchas consideran la hora local de 9 a.m. a 5 pm para compensar el día estándar.
El concepto de un día hábil ha sido desafiado por muchos empleados en los últimos años,Como muchos empleadores han permitido a los empleados cambiar a horarios más flexibles. Especialmente para aquellas personas cuyo trabajo se basa en línea, hay muy poca diferencia entre un día de trabajo y un fin de semana.