¿Qué es un consultor de estrategia?
Los consultores de estrategia están consultando a expertos que ayudan a las empresas a encontrar respuestas a preguntas persistentes sobre las actividades futuras del negocio. Un consultor de estrategia efectivo puede trabajar con el cliente para evaluar el estado actual del mercado de consumo y determinar si el momento es el derecho de avanzar con los proyectos como adquirir un competidor, reestructurar la organización corporativa, lanzar una nueva línea de productos o participar en una nueva campaña de relaciones públicas importantes. En esta aplicación, la consultoría se centra en el posible resultado de cualquier estrategia dada suponiendo que se implementó dentro de un conjunto actual de circunstancias.
Si bien hay excepciones, es probable que un consultor de estrategia trabaje en estrecha colaboración con el equipo de gestión de una empresa. Una de las principales razones de esta relación de trabajo es que la gerencia generalmente se centra en la tarea amplia de mantener y hacer crecer la empresa, mientras que los jefes de departamento y los empleados tienden a centrarse en las funciones específicas WITHin el negocio. Trabajar con los líderes que ven el panorama general hace que sea mucho más fácil acceder rápidamente a toda la información relevante y determinar si un enfoque dado es realmente lo mejor para la empresa.
.No es inusual que un consultor de estrategia haga muchas preguntas como parte del proceso de evaluación. ¿Qué ha provocado que la compañía se pregunte si una estrategia determinada sería lo mejor para la empresa? ¿La estrategia implicaría funciones de outsourcing que actualmente se manejan internamente? ¿Cómo afectaría la subcontratación una o más funciones la función general y la moral de la fuerza de los empleados? ¿Es el tiempo adecuado para que esta estrategia comience, o hay otros eventos que deberían ocurrir primero? Estas y otras preguntas a menudo influirán tanto en el formulario como al abogado que el consultor de estrategia ofrecerá a sus clientes.
Como con muchos tipos de trabajo de consultoría,Un consultor de estrategia debe poseer varias habilidades que son esenciales cuando se trabaja con una amplia gama de clientes. El consultor debe estar bien educado en el arte de la comunicación, tener la capacidad de evaluar con precisión la información y hacer proyecciones factibles para el resultado de cursos de acción específicos y exhibir suficiente creatividad y visión para ver todas las estrategias potenciales que finalmente beneficiarían al cliente. Junto con estas habilidades, el consultor de estrategia debe tener una sólida experiencia en educación y trabajo que sea relevante para los trabajos de consultoría que se aceptan. Cuando todos estos elementos están en su lugar, el individuo tiene una excelente oportunidad de convertirse en un consultor de estrategia extremadamente exitoso.