Was ist ein Strategieberater?

Strategieberater sind Beratungsexperten, die Unternehmen dabei unterstützen, Antworten auf drängende Fragen zu den zukünftigen Aktivitäten des Unternehmens zu finden. Ein effektiver Strategieberater kann mit dem Kunden zusammenarbeiten, um den aktuellen Status des Verbrauchermarkts einzuschätzen und festzustellen, ob der richtige Zeitpunkt ist, um Projekte wie die Akquise eines Konkurrenten, die Umstrukturierung der Unternehmensorganisation, die Einführung einer neuen Produktlinie oder das Engagement voranzutreiben eine große neue PR-Kampagne. In dieser Anwendung konzentriert sich die Beratung auf das mögliche Ergebnis einer bestimmten Strategie unter der Annahme, dass sie unter den aktuellen Umständen umgesetzt wurde.

Obwohl es Ausnahmen gibt, arbeitet ein Strategieberater wahrscheinlich eng mit dem Management eines Unternehmens zusammen. Einer der Hauptgründe für diese Arbeitsbeziehung ist, dass sich das Management in der Regel auf die allgemeine Aufgabe konzentriert, das Unternehmen zu erhalten und zu erweitern, während sich Abteilungsleiter und Mitarbeiter in der Regel auf bestimmte Funktionen innerhalb des Unternehmens konzentrieren. Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften, die den Überblick behalten, erleichtert es erheblich, schnell auf alle relevanten Informationen zuzugreifen und festzustellen, ob ein bestimmter Ansatz wirklich im besten Interesse des Unternehmens ist.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Strategieberater im Rahmen des Bewertungsprozesses viele Fragen stellt. Was hat das Unternehmen dazu veranlasst, sich zu fragen, ob eine bestimmte Strategie im besten Interesse des Unternehmens wäre? Würde die Strategie Outsourcing-Funktionen beinhalten, die derzeit intern abgewickelt werden? Wie würde sich die Auslagerung einer oder mehrerer Funktionen auf die Gesamtfunktion und die Moral der Belegschaft auswirken? Ist der richtige Zeitpunkt, um mit dieser Strategie zu beginnen, oder gibt es andere Ereignisse, die zuerst eintreten sollten? Diese und andere Fragen beeinflussen häufig sowohl die Form als auch die Beratung, die der Strategieberater seinen Kunden anbietet.

Wie bei vielen Arten von Beratungsleistungen muss ein Strategieberater über mehrere Fähigkeiten verfügen, die für die Arbeit mit einer Vielzahl von Kunden unerlässlich sind. Der Berater muss in der Kunst der Kommunikation gut ausgebildet sein, die Fähigkeit besitzen, Informationen genau zu bewerten und realisierbare Projektionen für das Ergebnis bestimmter Handlungsoptionen zu erstellen und genügend Kreativität und Weitblick zu zeigen, um alle potenziellen Strategien zu erkennen, die letztendlich den Nutzen bringen würden Kunde. Zusammen mit diesen Fähigkeiten sollte der Strategieberater einen soliden Bildungs- und Arbeitshintergrund haben, der für die angenommenen Beratungsaufgaben relevant ist. Wenn all diese Elemente vorhanden sind, hat der Einzelne eine hervorragende Chance, ein äußerst erfolgreicher Strategieberater zu werden.