¿Cómo me convierto en un especialista en beneficios?
Un especialista en beneficios es un profesional de recursos humanos experto en planes de beneficios, tales como seguros de salud y vida, así como paquetes de jubilación e incluso montos de compensación para los empleados de una empresa. Una persona que quiere convertirse en un especialista en beneficios necesitará, en casi todos los casos, obtener un título universitario de cuatro años en recursos humanos o gestión empresarial. Obtener experiencia en el trabajo también es importante para las personas que desean convertirse en especialistas en beneficios, por lo que es una buena idea buscar pasantías u otras experiencias de observación de empleos mientras todavía está en la escuela.
Este trabajo requiere un conocimiento tan especializado que buscar un título en recursos humanos es probablemente su mejor opción como punto de partida, y hará que sea mucho más probable que una empresa esté dispuesta a contratarlo en un puesto de nivel de entrada. Algunas personas optan por obtener una maestría en recursos humanos, dependiendo de sus aspiraciones. Otra opción es obtener la certificación como especialista en beneficios; Existen algunos programas de certificación diferentes que acompañarán su título. Las personas con estas calificaciones probablemente encontrarán mucho más fácil convertirse en un especialista en beneficios.
Estos programas de certificación ofrecen cursos que son especialmente relevantes para el conocimiento que necesitará para convertirse en un especialista en beneficios. Esto podría incluir cursos para seleccionar los mejores planes de salud grupales, ofrecer asesoramiento a los empleados en la planificación de la jubilación y determinar los montos de compensación apropiados. Todo esto es conocimiento que se puede aprender en el trabajo, pero es mucho mejor pasar por la puerta de un empleador con un nivel de conocimiento ya existente. Aun así, la mayoría de las personas se ven obligadas a comenzar en una posición de nivel de entrada en recursos humanos y ascender.
Como resultado, puede ser muy útil desarrollar contactos temprano si desea convertirse en un especialista en beneficios. Una forma de hacerlo es obtener una pasantía durante la universidad; Si tiene éxito, es posible que pueda obtener una excelente recomendación, o incluso que se le ofrezca un puesto permanente a tiempo completo en la empresa. Siempre que esté entrevistando para un puesto en recursos humanos, como en cualquier entrevista de trabajo, es importante ser muy profesional y agradable ya que todo su trabajo gira en torno a trabajar con otras personas de una manera útil y profesional.