¿Cómo me convierto en un especialista en beneficios?
Un especialista en beneficios es un profesional de recursos humanos que es un experto en planes de beneficios, como seguros de salud y vida, así como paquetes de jubilación e incluso montos de compensaciones para los empleados de una empresa. Una persona que quiera convertirse en un especialista en beneficios, en casi todos los casos, necesitará obtener un título universitario de cuatro años en recursos humanos o gestión empresarial. Obtener la experiencia en el trabajo es importante también para las personas que desean convertirse en un especialista en beneficios, por lo que es una buena idea buscar pasantías u otras experiencias de sombreado de trabajo mientras aún está en la escuela.
Este trabajo requiere tal conocimiento especializado de que obtener un título en recursos humanos es probablemente su mejor opción como un lugar para comenzar, y hará que sea mucho más probable que una empresa esté dispuesta a contratarlo en un puesto de nivel de entrada. Algunas personas eligen obtener una maestría en recursos humanos, dependiendo de sus aspiraciones. Otra opción es obtener certificación como unespecialista en beneficios; Hay algunos programas de certificación diferentes que acompañarán su título. Las personas con estas calificaciones probablemente les resultará mucho más fácil convertirse en un especialista en beneficios.
Estos programas de certificación ofrecen cursos que son especialmente relevantes para el conocimiento que necesitará para convertirse en un especialista en beneficios. Esto puede incluir cursos en la selección de los mejores planes de salud grupales, ofreciendo asesoramiento a los empleados para planificar la jubilación y determinar los montos de compensación apropiados. Todo esto es un conocimiento que se puede aprender en el trabajo, pero es mucho mejor caminar por la puerta de un empleador con un nivel de conocimiento ya existente. Aun así, la mayoría de las personas se ven obligadas a comenzar en una posición de nivel de entrada en recursos humanos y avanzar.
Como resultado, puede ser muy útil desarrollar contactos temprano si desea convertirse en un beneficio SPEcialista. Una forma de hacer esto es obtener una pasantía durante la universidad; Si tiene éxito, es posible que pueda obtener una excelente recomendación, o incluso que se le ofrezca un puesto permanente a tiempo completo en la empresa. Cada vez que se entrevista para un puesto en recursos humanos, como en cualquier entrevista de trabajo, es importante ser muy profesional y agradable ya que todo su trabajo gira en torno a trabajar con otras personas de una manera útil y profesional.