¿Cómo me convierto en un director de marca?
El papel de un director de marca en una organización es integral. Un individuo en este rol se incluye entre la alta dirección y podría ser supervisada directamente por el jefe de la compañía. Para convertirse en un director de marca, un profesional debe avanzar a través de los rangos en una o más de varias divisiones, incluidas las relaciones públicas, el marketing, el diseño gráfico y los servicios al cliente.
Espere necesitar obtener una licenciatura en marketing o una especialidad relacionada con el negocio para convertirse en director de marca. Podría ser requerida educación adicional. Después de la graduación, es posible que deba trabajar durante una década o más en una empresa o industria en particular para ser considerado para este papel de liderazgo. Si el puesto es para una empresa que cotiza en bolsa, es posible que también deba demostrar la capacidad de tratar con inversores públicos.
Tareas específicas vinculadas a servir como director de marca podrían definirse por la propia organización. Aunque es posible ser contratado en este papel, podría bEneefit a un individuo que continúe creciendo dentro de una organización hasta que se promueva potencialmente a este rol. Es posible comenzar en un papel de marketing y causar tal impresión en valorar una marca que un individuo comienza a ser considerado para una mayor responsabilidad por parte de un empleador. Mostrar habilidades de resolución de problemas para tratar con las divisiones públicas e internas puede ser beneficioso si uno quiere convertirse en director de marca
es probable que el resto del resto de la alta dirección se confiera en un alto funcionario para comunicar efectivamente una marca y un mensaje en toda una organización, a los clientes y al público en general. Como resultado, el individuo adecuado para este rol debe estar dispuesto y capaz de ser responsable de ese mensaje. En el caso de que ocurra un evento negativo, se puede pedir al director de marca que controle el daño y sea la cara de la organización. Después,Para convertirse en un director de marca, debe exhibir la voluntad de aceptar la responsabilidad de ciertos problemas o al menos reconocer que podrían ser necesarios cambios. Si una empresa aún no tiene esta posición disponible, es posible que deba convencer a la gerencia de que, como el rol, sería beneficioso.