¿Cómo me convierto en supervisor de laboratorio?
Los supervisores de laboratorio supervisan el trabajo de laboratorio y administran técnicos de laboratorio. Para convertirse en un supervisor de laboratorio, uno generalmente debe tener experiencia trabajando en un entorno de laboratorio, así como en la educación y la capacitación de liderazgo adecuadas. Por lo general, uno tiene que llegar al supervisor de laboratorio desde una posición tecnológica de laboratorio después de demostrar las habilidades y habilidades apropiadas.
La experiencia en un laboratorio generalmente se requiere para convertirse en un supervisor de laboratorio. El tipo de entorno de laboratorio en el que un individuo planea trabajar determina el nivel de experiencia necesario para convertirse en un supervisor de laboratorio. Algunos supervisores de laboratorio solo deben tener tan solo un año de experiencia, mientras que otros pueden tener que tener cinco o más años de experiencia bajo su capa de laboratorio. Aquellos que trabajan en investigaciones de alta tecnología o laboratorios médicos deben tener más de cinco años de experiencia.
La educación también es una calificación importante para convertirse en un supervisor de laboratorio. En casi todos los tipos de supervisor de laboratorioPosición, se requiere que posee al menos una licenciatura o maestría en un campo relacionado. En algunos casos, un título en un área relacionada, como la administración de empresas, junto con la experiencia es suficiente. Por lo general, solo se necesita un doctorado en las posiciones de supervisor de laboratorio más exigentes y complejas.
El entrenamiento también puede ser necesario para convertirse en un supervisor de laboratorio. La mayoría de las instalaciones ofrecen puestos de supervisores de laboratorio para mejorar las habilidades de supervisión de un candidato potencial. Por ejemplo, las clases de capacitación enseñan a los supervisores de laboratorio cómo administrar de manera efectiva a los empleados y delegar la responsabilidad laboral. Este tipo de capacitación también enseña a los supervisores de laboratorio cómo entrenar a sus empleados y realizar evaluaciones justas de empleados.
El entrenamiento de habilidades de supervisión permite que un supervisor de laboratorio aprenda la importancia de construir un equipo fuerte e independiente. También permiteLos empleados tienen tiempo para establecer una relación de trabajo entre sí. Esto puede ser crucial para convertirse en un supervisor de laboratorio, ya que los empleados de laboratorio deben trabajar lado a lado para realizar investigaciones, realizar experimentos, registrar resultados y recopilar datos.