¿Cómo me convierto en un supervisor de planificación?
Para convertirse en un supervisor de planificación, se deben cumplir ciertos requisitos educativos y se deben tomar las medidas adecuadas. Como con cualquier trabajo, el primer paso es una educación y al menos una licenciatura. Las personas que desean trabajar en este campo deben esperar continuar su educación con cursos especializados y una maestría. Una vez que los candidatos reciben la cantidad adecuada de educación, pueden solicitar una pasantía y gradualmente ascender en la escala. Después de la pasantía, pueden trabajar como planificador asociado y eventualmente pasar a un puesto de supervisor de planificación.
Es esencial tener los grados necesarios para convertirse en un supervisor de planificación. La mayoría de los puestos de supervisor de planificación requieren candidatos para obtener un título de maestría y tener al menos dos años de experiencia en planificación. Algunas organizaciones aceptarán una licenciatura junto con cuatro años de experiencia y cursos de capacitación específicos. El curso de capacitación dirigido se enfoca en las leyes y regulaciones de la comunidad, los riesgos del entorno laboral y las preocupaciones de seguridad.
Después de recibir los títulos necesarios, el siguiente paso para convertirse en un supervisor de planificación es una pasantía en una organización. La pasantía ofrece a los candidatos la oportunidad de obtener una mejor comprensión de los principios de planificación, y brinda el conocimiento necesario de los programas informáticos asociados con el puesto. Además, los pasantes aprenderán valiosas habilidades de comunicación oral y escrita que les permitirán trabajar eficazmente dentro de un equipo. Desarrollarán sus habilidades analíticas y de investigación bajo la guía de un mentor, minimizando los efectos negativos de las malas decisiones de planificación.
Los pasantes están listos para dar el siguiente paso para convertirse en un supervisor de planificación una vez que dominen sus habilidades. Los buenos pasantes generalmente reciben promociones dentro de la organización y se convierten en asistentes o planificadores asociados. Sus deberes aumentan gradualmente para incluir la identificación de los problemas que surgen en las comunidades, la interpretación de las leyes locales y estatales y la asistencia para redactar nuevas leyes. El planificador asociado también es responsable de desarrollar soluciones a largo plazo relacionadas con el uso de la tierra en las comunidades y soluciones económicas a largo plazo para los problemas de la comunidad. En este nivel, los asociados mejorarán aún más su conocimiento de los principios y prácticas de planificación.
El último paso para convertirse en un supervisor de planificación es el puesto real. Como supervisor de planificación, uno puede esperar reclutar y capacitar empleados y mantener comunicaciones entre todos los niveles de la agencia. Informarán a la Junta de Síndicos sobre la condición de la agencia y representarán a la agencia en las juntas regionales y locales. Elaborarán un presupuesto, implementarán estrategias para planificar proyectos y presentarán esas estrategias a las juntas locales y estatales.