¿Cómo me convierto en director de políticas públicas?
Se requiere un conjunto diverso de habilidades para convertirse en un director de políticas públicas, a veces también llamado director de relaciones gubernamentales. Muchas compañías u organizaciones no gubernamentales contratan a un director de políticas públicas para solicitar a las personas involucradas en el gobierno que adopten la posición de la organización sobre un tema de políticas. Este trabajo generalmente requiere que un candidato tenga experiencia, o al menos esté al tanto de las políticas públicas, la legislación y las relaciones públicas.
Los requisitos básicos para la mayoría de los trabajos de política pública implican educación y experiencia. La mayoría de los trabajos de director de políticas públicas requieren una maestría o varios años de experiencia en un campo relacionado, y muchos requieren ambos. Sin embargo, generalmente hay cierta flexibilidad dentro de este requisito, porque los campos relacionados con las políticas públicas a menudo varían.
Una persona que busca convertirse en un director de políticas públicas puede encontrar mejores oportunidades de trabajo si tiene una maestría en políticas públicas o en un campo relacionado con las relaciones gubernamentales. Tal grado en políticas públicas puede dar al candidato un mayor nivel de experiencia en las tareas involucradas en ser un director de políticas públicas. Cualquier educación de posgrado puede ayudar a los candidatos a demostrar que son capaces de investigar cuestiones de política y presentar hallazgos de manera clara.
En su mayor parte, para convertirse en un director de políticas públicas, un candidato debe conocer bien las preocupaciones de la organización contratante. Este conocimiento podría provenir de la experiencia, la educación o la investigación en profundidad en los temas de política de la organización. Por ejemplo, si la organización es una compañía de telecomunicaciones, los candidatos para el puesto de director de políticas pueden desear tener al menos un conocimiento general de la industria de las telecomunicaciones y las leyes que lo afectan.
Dependiendo del tipo de organización de contratación, los candidatos que deseen convertirse en un director de políticas públicas pueden tener que tener experiencia o conocimiento sobre defensa legislativa. Gran parte del trabajo de un director de políticas públicas puede consistir en investigar la legislación y redactar informes al respecto. La defensa legislativa generalmente incluye investigar cambios en las políticas, comentar sobre la legislación propuesta o reunirse con legisladores para discutir nuevas iniciativas de políticas.
Un candidato a trabajo también puede desear obtener experiencia o educación en los campos de la ley y el gobierno. Debido a sus antecedentes profesionales, los abogados, las ayudas legislativas y los empleados del gobierno pueden tener una buena oportunidad de ser contratados como directores de políticas públicas. La experiencia en el gobierno puede mostrar a los empleadores potenciales que el candidato tiene el conocimiento necesario para comunicar con éxito la posición de la organización a los legisladores.
Las habilidades de relaciones públicas pueden ser otro tipo de experiencia útil para alguien que espera convertirse en director de políticas públicas. Un director de políticas públicas generalmente es responsable de comunicar la posición de una organización a los legisladores. Esta comunicación a menudo varía de enfoque, desde educar sobre cuestiones de política hasta elaborar argumentos persuasivos a favor de una posición política particular.