公共政策ディレクターになるにはどうすればよいですか？

公共政策ディレクターになるには、多様なスキルセットが必要であり、政府関係ディレクターとも呼ばれることもあります。多くの企業または非政府組織は、政府に関与する人々に政策問題に関する組織の立場を採用するために請願する公共政策ディレクターを雇います。この仕事では、通常、候補者が公共政策、立法、広報の経験がある、または少なくとも知識があることを要求しています。公共政策ディレクターの仕事の大半は、修士号または関連分野での数年の経験を必要とし、多くは両方を必要とします。ただし、公共政策に関連する分野はしばしば異なるため、この要件には通常、ある程度の柔軟性があります。ernment関係。このような公共政策の学位は、候補者に、公共政策ディレクターであることに関与するタスクのより高いレベルの専門知識を与える可能性があります。大学院レベルの教育は、候補者が政策の問題を調査し、調査結果を明確に提示できることを示すのに役立つ場合があります。

ほとんどの場合、公共政策ディレクターになるために、候補者は雇用組織の懸念に精通しているはずです。この知識は、組織の政策問題における経験、教育、または詳細な研究からもたらされる可能性があります。たとえば、組織が電気通信会社である場合、ポリシーディレクターの仕事の候補者は、少なくとも通信業界とそれに影響を与える法律に関する一般的な知識を持ちたい場合があります。

雇用組織の種類に応じて、公共政策ディレクターになりたい候補者は経験や知識を持つ必要がある場合があります立法擁護。公共政策ディレクターの仕事の多くは、法律を調査し、それに関する報告書を作成することである可能性があります。立法擁護には通常、政策の変更の調査、提案された法律についてコメントする、または議員との会議に新しい政策イニシアチブについて話し合うことが含まれます。

求職者は、法律と政府の分野で経験や教育を得ることも望むかもしれません。専門家の背景により、弁護士、立法援助、政府職員は、公共政策監督として雇われる可能性が高いかもしれません。政府での経験は、候補者が組織の立場を議員にうまく伝えるために必要な知識を持っていることを潜在的な雇用主に示しているかもしれません。

広報スキルは、公共政策ディレクターになることを望んでいる人にとって役立つ別のタイプの経験かもしれません。公共政策ディレクターは通常、組織の立場を議員に伝える責任があります。このコミュニケーションはしばしば異なります政策問題についての教育から、特定の政策立場を支持して説得力のある議論を作成することに焦点を当てます。