地質学者の給与に影響する要因は何ですか？

地質学者の給与は通常、雇用プロセス中に交渉され、専門知識のレベル、予想される義務、競争、経済情勢など、多くの重要な要因によって異なります。地質学者は、私たちの太陽系の他の惑星だけでなく、惑星地球を形成する物質に焦点を合わせている科学者の一種です。地質学者は、政府機関、高等教育機関、研究機関、鉱業会社で働いていることがわかります。

地質学者になるためには、候補者は認定された大学の地質学の大学院の学位を取得する必要があります。このレベルのトレーニングを受けるために必要な中等後教育の最低年数は、7年間のフルタイムの学校です。多くの地質学者は博士号を取得し続けます。これには、4〜5年の学校の追加のコミットメントが必要です。

地質学者の給与に影響を与える主要な要因は、専門知識のレベルです。この分野では、専門知識はの組み合わせですアカデミックな資格とフィールドエクスペリエンス。アカデミッククレデンシャルは測定が容易であり、給与尺度は完了した教育のレベルによって異なります。給与の観点から、大学院レベルの学校間には区別はありません。たとえば、州立大学の修士号を取得した候補者は、Yale大学の修士号を取得した候補者と同じように支払われます。

地質学者の予想される義務は大きく異なり、これは地質学者の給与に直接影響を与えます。地質学者には、教育、研究、またはフィールドワークの3つの主要な領域があります。指導ポジションは最初はより多く支払いますが、時間の経過とともに速度が遅くなります。研究職の給与は、研究所、出版率、および付与機関によって大きく異なります。多くの研究機関には、その地位を保持するために必要な教育コンポーネントがあります。フィールドワークは最高の支払いです地質学者のための仕事ですが、長時間、大規模な旅行を必要とし、高度なリスクがあります。

競争は、学術的または研究職の場合のように、地質学者の給与に大きな影響を与えます。応募者の分野がポジションの豊かになればなるほど、ポジションは低くなります。この組み合わせは、有名なまたは有名な機会によく見られます。雇用主は質の高い候補者を引き付け、作業を完了するために雇用を維持する必要があるため、最小限の関心のある遠隔地のポジションは通常より多く支払います。

経済情勢は、地質学者の給与に大きな影響を与えます。景気後退の下で、政府機関から利用可能な資金が縮小します。研究資金は通常、すでに進行中の長期プロジェクトのために引き続き維持されますが、新しいプロジェクトは遅れます。