地質学者の給与に影響する要因は何ですか？

地質学者の給与は、通常、採用プロセス中に交渉され、専門知識のレベル、期待される職務、競争、経済状況などの多くの重要な要因によって異なります。 地質学者は、惑星地球を形成する物質と、太陽系の他の惑星に焦点を合わせている科学者の一種です。 地質学者は、政府機関、高等教育機関、研究機関、鉱業会社で働いています。

地質学者になるためには、認定大学の地質学の学位を取得する必要があります。 このレベルのトレーニングを取得するために必要な中等後教育の最低年数は、フルタイムの学校の7年です。 多くの地質学者は博士号を取得し続けますが、それには4〜5年の学校の追加のコミットメントが必要です。

地質学者の給与に影響を与える主な要因は、専門知識のレベルです。 この分野では、専門知識は学問的資格と現場経験の組み合わせです。 学歴は簡単に測定でき、給与の規模は修了した教育のレベルによって異なります。 給料に関しては、大学院レベルの学校間で違いはありません。 たとえば、州立大学で修士号を取得した候補者には、エール大学から修士号を取得した候補者と同じ報酬が支払われます。

地質学者の期待される職務は大きく異なり、これは地質学者の給与に直接影響します。 地質学者の主な作業分野は、教育、研究、フィールドワークの3つです。 ティーチングポジションは最初はより多くの支払いをしますが、時間の経過とともに増加率は遅くなります。 研究職の給与は、研究所、出版率、助成機関によって大きく異なります。 多くの研究機関には、地位を保持するために必要な教育要素があります。 フィールドワークは、地質学者にとって最も高い仕事ですが、長時間、大規模な旅行を必要とし、高いリスクを伴います。

競争は、学者や研究職の場合のように、地質学者の給与に大きな影響を与えます。 職種の志願者のフィールドが豊富であるほど、その職種の賃金は低くなります。 この組み合わせは、権威のあるまたは注目度の高い機会によく見られます。 雇用主は仕事を完了するために質の高い候補者を引き付け、雇用を維持する必要があるため、通常、関心の少ない遠隔地での職位はより多くを支払うでしょう。

経済情勢は地質学者の給与に大きな影響を及ぼします。 景気低迷の中で、政府機関から利用できる資金は減少します。 通常、すでに進行中の長期プロジェクトについては、研究資金は引き続き維持されますが、新しいプロジェクトは遅れます。