¿Qué factores afectan a un salario geólogo?
Un salario geólogo generalmente se negocia durante el proceso de contratación, y varía según una serie de factores importantes: nivel de experiencia, deberes esperados, competencia y clima económico. Un geólogo es un tipo de científico centrado en las sustancias que forman el planeta Tierra, así como en otros planetas en nuestro sistema solar. Se puede encontrar geólogos trabajando para agencias gubernamentales, instituciones educativas postsecundarias, institutos de investigación y compañías mineras.
Para convertirse en geólogo, los candidatos deben completar un título de posgrado en geología de una universidad acreditada. El número mínimo de años de educación postsecundaria requerida para obtener este nivel de capacitación es de siete años de escuela a tiempo completo. Muchos geólogos continúan completando sus títulos doctorales, lo que requiere un compromiso adicional de cuatro a cinco años de escuela.
El factor principal que afecta a un salario geólogo es el nivel de experiencia. En este campo, la experiencia es una combinación deCredenciales académicas y experiencia de campo. Las credenciales académicas son fáciles de medir, y la escala salarial varía según el nivel de educación completada. No hay diferenciación entre las escuelas a nivel de posgrado, en términos de salario. Por ejemplo, a un candidato con una maestría de una universidad estatal se le pagará lo mismo que un candidato con una maestría de Yale University®.
Los deberes esperados de un geólogo varían ampliamente, y esto tiene un impacto directo en un salario geólogo. Hay tres áreas principales de trabajo para un geólogo: enseñanza, investigación o trabajo de campo. Los puestos de enseñanza pagan más inicialmente, pero tienen una tasa de aumento más lenta con el tiempo. Los salarios para puestos de investigación varían ampliamente por el instituto, la tasa de publicación y la agencia de concesión. Muchos institutos de investigación tienen un componente de enseñanza que se requiere para ocupar el puesto. El trabajo de campo es el mejor pagotrabajo para un geólogo, pero requiere largas horas, viajes extensos y tiene un alto grado de riesgo.
La competencia tiene un gran impacto en un salario geólogo, como es el caso en puestos académicos o de investigación. Cuanto más rico sea el campo de los solicitantes para una posición, menor será el puesto. Esta combinación a menudo se encuentra para oportunidades prestigiosas o de alto perfil. Un puesto en una ubicación remota con un interés mínimo generalmente pagará más, ya que el empleador necesita atraer candidatos de calidad y mantenerlos empleados para completar el trabajo.
El clima económico tiene un gran impacto en los salarios de los geólogos. En una recesión económica, los fondos disponibles de las agencias gubernamentales se reducen. La financiación de la investigación generalmente continuará siendo manteniéndose para proyectos a largo plazo que ya están en marcha, pero los nuevos proyectos se retrasarán.