Jakie czynniki wpływają na wynagrodzenie geologa?
Wynagrodzenie geologa jest zwykle negocjowane podczas procesu rekrutacji i zmienia się w zależności od wielu ważnych czynników: poziomu wiedzy specjalistycznej, oczekiwanych obowiązków, konkurencji i klimatu gospodarczego. Geolog jest rodzajem naukowca, który koncentruje się na substancjach, które tworzą planetę Ziemię, a także inne planety w naszym Układzie Słonecznym. Geologów można znaleźć w agencjach rządowych, szkołach policealnych, instytutach badawczych i firmach wydobywczych.
Aby zostać geologiem, kandydaci muszą ukończyć geologię na akredytowanym uniwersytecie. Minimalna liczba lat kształcenia pomaturalnego wymagana do uzyskania tego poziomu szkolenia to siedem lat nauki w pełnym wymiarze godzin. Wielu geologów kontynuuje studia doktoranckie, co wymaga dodatkowego zaangażowania od czterech do pięciu lat nauki.
Podstawowym czynnikiem wpływającym na wynagrodzenie geologa jest poziom wiedzy specjalistycznej. W tej dziedzinie wiedza specjalistyczna stanowi połączenie kwalifikacji akademickich i doświadczenia w tej dziedzinie. Kwalifikacje akademickie są łatwe do zmierzenia, a skala wynagrodzeń różni się w zależności od ukończonego wykształcenia. Nie ma różnic między szkołami na poziomie absolwentów pod względem wynagrodzenia. Na przykład kandydat z tytułem magistra z uniwersytetu państwowego otrzyma takie samo wynagrodzenie jak kandydat z tytułem magistra z Yale University®.
Oczekiwane obowiązki geologa są bardzo zróżnicowane, co ma bezpośredni wpływ na wynagrodzenie geologa. Istnieją trzy podstawowe obszary pracy geologa: nauczanie, badania lub praca w terenie. Stanowiska dydaktyczne płacą początkowo więcej, ale z czasem ich tempo rośnie wolniej. Wynagrodzenia za stanowiska badawcze różnią się znacznie w zależności od instytutu, wskaźnika publikacji i agencji przyznającej pomoc. Wiele instytutów badawczych ma element dydaktyczny wymagany do utrzymania stanowiska. Praca w terenie jest najlepiej płatną pracą dla geologa, ale wymaga długich godzin, długich podróży i wiąże się z dużym ryzykiem.
Konkurencja ma duży wpływ na wynagrodzenie geologa, tak jak ma to miejsce na stanowiskach akademickich lub badawczych. Im bogatsze pole dla osób ubiegających się o stanowisko, tym niższe stanowisko zapłaci. Ta kombinacja jest często stosowana w przypadku prestiżowych lub głośnych okazji. Pozycja w odległej lokalizacji o minimalnym oprocentowaniu zazwyczaj będzie kosztować więcej, ponieważ pracodawca musi przyciągnąć wysokiej jakości kandydatów i utrzymać ich zatrudnienie w celu wykonania pracy.
Klimat gospodarczy ma ogromny wpływ na wynagrodzenia geologów. W czasach spowolnienia gospodarczego fundusze dostępne od agencji rządowych kurczą się. Finansowanie badań zwykle będzie nadal utrzymywane dla już realizowanych projektów długoterminowych, ale nowe projekty będą opóźnione.