¿Cómo me convierto en analista de valores?
Hay cuatro pasos necesarios para convertirse en analista de valores: capacitación postsecundaria, experiencia laboral relacionada, solicitar un trabajo y completar el proceso de entrevista de trabajo. Un analista de valores pasa la mayor parte de su día trabajando con el software de valores y análisis de datos. Son responsables de realizar análisis estándar, escribir informes y explorar diferentes escenarios. Securities es un término utilizado para describir un instrumento financiero que representa un valor en dólares, pero no tiene ningún valor fuera del sistema de valores.
Las personas que disfrutan de trabajar de forma independiente, se sienten cómodas explorando múltiples escenarios y están interesadas en las finanzas, encuentre la mayor satisfacción en este tipo de trabajo. La habilidad más importante para un analista de valores es una afinidad por los números. La atención al detalle, la disciplina y el enfoque son esenciales para cualquiera que quiera convertirse en analista de valores. Es importante tener en cuenta que se hacen y se pierden grandes sumas de dinero con el comercio de estos tipos.de instrumentos financieros. Las personas que tienen una pregunta moral sobre este tipo de actividad serían más felices en otro tipo de papel.
El primer requisito para convertirse en analista de valores es completar un programa de educación postsecundaria. Aunque muchas empresas aceptarán un diploma universitario en contabilidad, la gran mayoría de las empresas de valores prefieren un título universitario. El título puede ser en contabilidad, matemáticas, negocios o un campo relacionado. La industria de los valores ha experimentado grandes cambios en los requisitos reglamentarios en los últimos cinco a siete años. Como resultado, los analistas de valores sin capacitación formal son muy raros.
La experiencia laboral relacionada incluye la negociación de valores y acciones, asesor financiero, analista de pensiones, analista de inversiones o cajero de valores. Todos estos trabajos requieren trabajar con números y computadoras. Las posiciones de los analistas son típicamente a mitad de carrera, con OP limitadoPortunidades disponibles para nuevos graduados. La velocidad y la precisión son habilidades críticas que se pueden desarrollar y mejorar en estos roles.
Al solicitar un trabajo para convertirse en analista de valores, asegúrese de revisar su currículum y carta de presentación, verificando dos errores de gramática o ortografía. Se está volviendo cada vez más común que las empresas de valores requieran una verificación de crédito y antecedentes penales como parte del proceso de solicitud. Tenga esto en cuenta al aplicar.
Durante el proceso de entrevista de trabajo, la mayoría de los empleadores tienen una lista estándar de preguntas y buscan respuestas completas y concisas. Tenga en cuenta que todo lo que dice será escrito y revisado. Piense en sus respuestas, mantén la calma y concéntrese en las habilidades que traes y en cómo puedes contribuir.
Para avanzar su carrera a un nivel de gestión o supervisión, generalmente se requiere capacitación formal adicional. Esto a menudo incluye una maestría en Administración de Empresas (MBA). Muchas personas permanecen como analistaPara todas sus carreras, haciendo movimientos de carrera lateral para mantener su trabajo variado e interesante. Hable con su gerente de recursos humanos sobre las opciones de carrera disponibles para usted dentro de la empresa.