Jak zostać analitykiem papierów wartościowych?
Aby zostać analitykiem papierów wartościowych, wymagane są cztery kroki: szkolenie policealne, powiązane doświadczenie zawodowe, ubieganie się o pracę i zakończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Analityk papierów wartościowych większość dnia pracuje z oprogramowaniem do analizy papierów wartościowych i danych. Są odpowiedzialni za przeprowadzanie standardowych analiz, pisanie raportów i badanie różnych scenariuszy. Papiery wartościowe to termin używany do opisania instrumentu finansowego, który reprezentuje wartość dolara, ale nie ma żadnej wartości poza systemem papierów wartościowych.
Osoby, które lubią pracować niezależnie, czują się komfortowo, badając wiele scenariuszy i zainteresowane finansami, czerpią największą satysfakcję z tego rodzaju pracy. Najważniejszą umiejętnością dla analityka papierów wartościowych jest powinowactwo do liczb. Dbałość o szczegóły, dyscyplina i skupienie są niezbędne dla każdego, kto chce zostać analitykiem papierów wartościowych. Należy zauważyć, że ogromne kwoty pieniędzy są generowane i tracone w wyniku handlu tego rodzaju instrumentami finansowymi. Ludzie, którzy mają moralne pytanie dotyczące tego rodzaju działalności, byliby szczęśliwsi w innej roli.
Pierwszym wymogiem, aby zostać analitykiem papierów wartościowych, jest ukończenie programu edukacji policealnej. Chociaż wiele firm przyjmie dyplom ukończenia studiów rachunkowych, zdecydowana większość firm zajmujących się papierami wartościowymi preferuje wyższe wykształcenie. Stopień może dotyczyć rachunkowości, matematyki, biznesu lub pokrewnych dziedzin. Przemysł papierów wartościowych doświadczył ogromnych zmian w wymogach regulacyjnych w ciągu ostatnich pięciu do siedmiu lat. W rezultacie analitycy papierów wartościowych bez formalnego szkolenia są bardzo rzadcy.
Powiązane doświadczenie zawodowe obejmuje handel papierami wartościowymi i akcjami, doradcą finansowym, analitykiem emerytalnym, analitykiem inwestycyjnym lub kasjerem papierów wartościowych. Wszystkie te zadania wymagają pracy z numerami i komputerami. Stanowiska analityków są zazwyczaj w połowie kariery, a nowe możliwości dla absolwentów są ograniczone. Szybkość i dokładność to kluczowe umiejętności, które można rozwijać i ulepszać w tych rolach.
Ubiegając się o stanowisko analityka papierów wartościowych, sprawdź poprawność swojego CV i listu motywacyjnego, dokładnie sprawdzając gramatykę lub błędy ortograficzne. Firmy papierów wartościowych coraz częściej wymagają sprawdzania wiarygodności kredytowej i rejestrów karnych w ramach procesu składania wniosku. Pamiętaj o tym przy składaniu wniosku.
Podczas procesu rozmowy kwalifikacyjnej większość pracodawców ma standardową listę pytań i poszukuje kompletnych, zwięzłych odpowiedzi. Pamiętaj, że wszystko, co powiesz, zostanie zapisane i sprawdzone. Pomyśl o swoich odpowiedziach, zachowaj spokój i skup się na umiejętnościach, które wnosisz i jak możesz się do nich przyczynić.
Aby awansować do kariery kierowniczej lub nadzorczej, zwykle wymagane jest dodatkowe formalne szkolenie. Często obejmuje to studia magisterskie z zarządzania przedsiębiorstwem (MBA). Wiele osób pozostaje analitykiem przez całą swoją karierę, wykonując boczne zmiany kariery, aby ich praca była zróżnicowana i interesująca. Porozmawiaj ze swoim menedżerem ds. Zasobów ludzkich o możliwościach kariery dostępnych w firmie.