¿Cómo obtengo el mejor entrenamiento de acoso sexual?
La capacitación de acoso sexual generalmente es proporcionada por los empleadores de una persona. En los casos en que la capacitación es para el trabajo, la mejor capacitación es cualquier capacitación que brinde la compañía porque solo la capacitación aprobada por la compañía será aplicable al trabajo. A veces, una persona podría desear aprender más sobre el acoso sexual a nivel teórico o legal. Una empresa podría desear reestructurar sus políticas de acoso sexual, o un individuo puede tener un interés personal en el tema. Para estos casos inusuales, la mejor capacitación en acoso sexual se puede encontrar realizando una investigación exhaustiva sobre todos los aspectos del tema y utilizando habilidades de pensamiento crítico para llegar a conclusiones lógicas sobre el acoso sexual.
Casi siempre, la mejor capacitación de acoso sexual es la capacitación ofrecida por la compañía para la que alguien trabaja. Incluso si esa capacitación está mal diseñada, desactualizada o simplemente desagradable, la capacitación de acoso sexual ofrecida por la compañía será precisa en términos de la propia Poli de la compañíaCIES. Diferentes compañías tienen diferentes creencias sobre el acoso sexual, y aunque todas las empresas deben adherirse a la ley, no todas las compañías abordan las infracciones de la misma manera. De hecho, algunas compañías pueden tener políticas que son más rigurosas de lo que se requiere legalmente, por lo que es esencial emprender una capacitación aprobada por la compañía.
Si bien la mayoría de las capacitación en acoso sexual se llevan a cabo a través de videos, generalmente es más efectivo incluir la discusión en un curso de capacitación. Además, es una buena idea mantener el entrenamiento en un nivel apropiado para que el grupo esté entrenado. Los adultos pueden ofenderse en un video demasiado simplista, y las personas más jóvenes pueden verse perplejas por un video adulto.
Cuando se necesita una capacitación de acoso sexual más detallada, una de las mejores maneras de encontrar la mejor capacitación es abordar el tema desde un nivel teórico en lugar de analizar qué acciones específicas constituyen sexoacoso en ual. Una persona que tiene teorías bien fundadas sobre el acoso sexual puede hablar sobre problemas nuevos o inesperados sin tener que consultar una lista de actividades que están prohibidas. Por ejemplo, los temas como si usar un cierto tipo de ropa que hace que los demás se sientan incómodos pueden considerarse acoso sexual pueden no estar cubiertos en un video, pero comprender la naturaleza del acoso hace que este problema sea más fácil de resolver.
También hay cursos de capacitación específicos que abordan este tema desde perspectivas más estrechas. La capacitación puede cubrir solo el acoso sexual y la ley, por ejemplo. A veces, incluso es posible encontrar cursos de capacitación que brinden a las personas las habilidades necesarias para capacitar a otros en el tema del acoso sexual. El mejor entrenamiento de acoso sexual se adapta a lo que los participantes necesitan de un curso.