¿Cómo empiezo una carrera en LPO?
Las personas interesadas en construir una carrera en la subcontratación de procesos legales (LPO) primero deberán familiarizarse con los procesos que manejarán. En la mayoría de los casos, esto implica tomar clases de ley e investigación legal. Obtener experiencia en el campo ayudará a perfeccionar estas habilidades, así como a aumentar la credibilidad de un solicitante; Como tal, las personas que buscan comenzar una carrera en LPO se beneficiarán de trabajar en una oficina legal. Algunas responsabilidades, como la presentación de datos y la transcripción de audio, no requieren experiencia previa en trabajo legal, pero el movimiento ascendente tiende a ser más limitado en estas posiciones. La experiencia adecuada en el campo debe preparar a las personas para el siguiente paso en una carrera en LPO, iniciando sus propios negocios de LPO.
Una carrera en LPO puede comenzar de múltiples maneras, dependiendo de los tipos de trabajos de LPO que interesan a un individuo. Cada responsabilidad, desde la organización de datos hasta documentar la redacción y la investigación legal, requiere su propio conjunto de habilidades específicas. ComoTales, los solicitantes deben desarrollar las habilidades necesarias para una posición particular tomando clases y familiarizándose con los diferentes sistemas y herramientas necesarias para realizar servicios de LPO específicos. Sin embargo, muchas oficinas ofrecen capacitación de LPO a los nuevos solicitantes, lo que lo convierte en un campo relativamente accesible.
Aunque una variedad de trabajos de LPO no requieren ninguna experiencia técnica en asuntos legales, a menudo ayuda a las personas mejor sus trabajos, así como abre más vías para el avance profesional. Los transcriptores, por ejemplo, encontrarán sus trabajos mucho más fáciles cuando estén familiarizados con los términos legales. Las personas que toman una carrera en LPO muy en serio deberían considerar tomar clases de derecho para complementar su campo de especialización elegido. La experiencia de primera mano con procesos legales mejora aún más la capacidad de un proveedor de LPO para desempeñarse, lo que hace que sea muy beneficioso trabajar en una oficina legal como asistentechica o abogado. La experiencia laboral previa también agrega credenciales al currículum de un individuo, lo que le facilita asegurar un puesto en un centro LPO.
La educación y la experiencia en asuntos legales también son beneficiosos para las personas que desean construir una carrera en LPO al comenzar sus propios negocios. Los títulos legales y la experiencia laboral agregan credibilidad al negocio de un individuo, aumentando su confiabilidad percibida y atrayendo a más clientes potenciales. Los empresarios de LPO deben tener conocimiento de todos los procesos legales posibles para ser subcontratados; Trabajar en un centro de LPO durante varios años puede agregar a esto. Abastecer a los trabajadores para cada campo debe ser un procedimiento muy riguroso, ya que los procesos legales son asuntos muy delicados: los empleadores deben contratar personas con las mejores credenciales, o al menos, tienen varios entrenadores excelentes. Si es necesario, los empresarios pueden contratar a un consultor de LPO para asistencia adicional.