Comment commencer une carrière dans LPO?
Les personnes intéressées à construire une carrière dans l'externalisation des processus juridiques (LPO) devront d'abord se familiariser avec les processus qu'ils géreront. Dans la plupart des cas, cela implique de suivre des cours en droit et en recherche juridique. Gagner de l'expérience dans le domaine aidera à perfectionner ces compétences et à augmenter la crédibilité d'un demandeur; En tant que tels, les personnes qui cherchent à commencer une carrière dans le LPO bénéficieront du travail dans un cabinet de droit. Certaines responsabilités, telles que le dépôt de données et la transcription audio, ne nécessitent pas d'expérience préalable dans le travail juridique, mais le mouvement à la hausse a tendance à être plus limité dans ces postes. Une expérience adéquate dans le domaine devrait préparer les individus à la prochaine étape d'une carrière dans le LPO - démarrer ses propres entreprises de LPO.
Une carrière dans le LPO peut être lancée de plusieurs manières, en fonction des types de travaux de LPO qui intéressent un individu. Chaque responsabilité, de l'organisation des données à la rédaction de documents et à la recherche juridique, nécessite ses propres compétences spécifiques. CommeTels, les candidats devraient développer les compétences nécessaires à une position particulière en prenant des cours et en se familiarisant avec les différents systèmes et outils nécessaires pour effectuer des services LPO spécifiques. De nombreux bureaux offrent une formation LPO aux candidats frais, ce qui en fait un champ relativement accessible.
Bien qu'une variété d'emplois LPO ne nécessitent aucune expertise technique en matière juridique, cela aide souvent les individus à mieux réaliser leur travail, et ouvre davantage de voies pour l'avancement de carrière. Les transcriptives, par exemple, trouveront leur travail beaucoup plus facile lorsqu'ils connaissent les termes juridiques. Les personnes qui prennent une carrière dans le LPO très au sérieux devraient envisager fortement de suivre des cours de droit pour compléter leur domaine d'expertise choisi. L'expérience de première main avec les processus juridiques améliore encore la capacité d'un fournisseur de LPO à effectuer, ce qui rend très avantageux de travailler dans un cabinet d'avocats en tant que paralegal ou avocat. Une expérience de travail antérieure ajoute également des informations d'identification au curriculum vitae d'un individu, ce qui lui permet d'obtenir plus facilement un poste dans un centre LPO.
L'éducation et l'expérience en matières juridiques sont également bénéfiques pour les personnes qui souhaitent construire une carrière dans le LPO en créant leur propre entreprise. Les diplômes juridiques et l'expérience de travail ajoutent de la crédibilité à l'entreprise d'une personne, augmentant sa fiabilité perçue et attirant plus de clients potentiels. Les entrepreneurs LPO devraient avoir une connaissance de tous les processus juridiques possibles à externaliser; Travailler dans un centre LPO pendant un certain nombre d'années peut y ajouter. L'approvisionnement des travailleurs pour chaque domaine devrait être une procédure très rigoureuse, car les processus juridiques sont des questions très délicates - les employeurs devraient embaucher des personnes avec les meilleures références, ou à tout le moins, plusieurs excellents formateurs. Si nécessaire, les entrepreneurs peuvent embaucher un consultant LPO pour une assistance supplémentaire.