¿Cuáles son los mejores consejos para el desarrollo profesional personal?
Uno de los mejores consejos a tener en cuenta para el desarrollo profesional personal es la pasión. Si bien definitivamente se debe considerar la demanda de trabajo, las horas, el salario y otros temas, un planificador de carrera que no tenga un gran interés o pasión en una determinada vocación no tendrá éxito a largo plazo. Por esta razón, mantener las opciones abiertas al explorar primero diferentes carreras puede ser un gran consejo para el desarrollo profesional. Una vez que se encuentra una trayectoria profesional apasionada, los gerentes o mentores a menudo pueden ser una excelente ayuda para desarrollar la dirección y la calidad.
Las personas que son líderes dentro de una industria, ya sea por tener muchos años de experiencia o un rol directivo oficial, o ambos, pueden proporcionar información útil a otros que persiguen objetivos profesionales similares. En una capacidad de empleo, los gerentes que dan evaluaciones de desempeño, especialmente aquellos que pueden determinar promociones, pueden afectar el desarrollo profesional personal de los empleados. Los empleados aprenden las habilidades y el nivel de rendimiento necesarios para avanzar de un nivel básico a un puesto intermedio o superior en un campo profesional.
Sin embargo, un buen consejo personal para el desarrollo profesional que debe recordar es no solo aprender de la experiencia laboral, sino a través de reuniones, conferencias e investigaciones impartidas por otros líderes. La creación de redes en eventos y talleres de la industria puede generar nuevas oportunidades que pueden ser útiles si se pierde un trabajo actual. Leer y reflexionar sobre los últimos libros dentro de la carrera profesional puede ser de gran ayuda para el desarrollo al ser consciente de los diferentes problemas, así como los puntos de vista dentro de una industria. También es probable que estar bien leído en la industria de uno produzca una buena impresión al establecer contactos con posibles futuros empleadores o mentores. Toda la participación adicional fuera del trabajo que a menudo es necesaria para un fuerte desarrollo profesional se relaciona con la pasión, porque de lo contrario pasar horas de trabajo en estas actividades puede parecer desagradable.
La exploración profesional es una parte importante del desarrollo de objetivos personales, considerando cuánto tiempo y energía gastan muchas personas en proyectos relacionados con el trabajo. Tomar una clase que cubra la exploración de la carrera en profundidad, incluido qué tipos de trabajos tienden a adaptarse mejor a las habilidades y fortalezas, puede ser útil en el desarrollo personal. En tales clases, muchas personas aprenden sobre sus fortalezas y debilidades relacionadas con el trabajo por primera vez, así como también descubren emocionantes opciones de carrera que quizás nunca hayan considerado. Además de encontrar a menudo un objetivo de trabajo viable que se adapte a sus habilidades y pasión, este tipo de clase puede ayudar en el desarrollo profesional personal al enseñar a los estudiantes cómo elaborar estrategias para elegir el mejor camino para lograr el puesto que desean.