¿Cuáles son los mejores consejos para el desarrollo profesional personal?
Uno de los mejores consejos a tener en cuenta para el desarrollo profesional personal es la pasión. Si bien la demanda laboral, las horas, el salario y otros problemas definitivamente deben considerarse, un planificador de carrera que no tiene un fuerte interés o pasión, en una determinada vocación, no tendrá éxito a largo plazo. Por esta razón, mantener las opciones abiertas al explorar primero las diferentes carreras puede ser un gran consejo de desarrollo profesional. Una vez que se encuentra una carrera profesional apasionada, los gerentes o mentores a menudo pueden ser de excelente ayuda para desarrollar la dirección y la calidad.
Las personas que son líderes dentro de una industria, ya sea teniendo muchos años de experiencia o un rol gerencial oficial, o ambos, pueden proporcionar información útil a otros que persiguen objetivos profesionales similares. En una capacidad laboral, los gerentes que otorgan revisiones de desempeño, especialmente las que pueden determinar las promociones, pueden afectar el desarrollo profesional personal de los empleados. Los empleados aprenden las habilidades necesarias y el nivel de desempeño necesarios para avanzar desdenivel de entrada a posiciones intermedias a más altas dentro de un campo profesional.
Sin embargo, un buen consejo de desarrollo profesional personal para recordar es no solo aprender de la experiencia en el trabajo, sino también a través de reuniones, conferencias e investigaciones dadas por otros líderes. La creación de redes en eventos y talleres de la industria puede conducir a nuevas oportunidades que pueden ser útiles si se pierde un trabajo actual. Leer y reflexionar sobre los últimos libros dentro de la carrera de uno puede ayudar en gran medida al desarrollo al ser conscientes de diferentes problemas, así como puntos de vista dentro de una industria. Es probable que la lea bien en la industria de uno también cause una buena impresión al establecer contactos con posibles futuros empleadores o mentores. Toda la participación adicional fuera del trabajo que a menudo es necesaria para un desarrollo profesional fuerte se relaciona con la pasión, porque de lo contrario pasar horas de trabajo en estas actividades puede parecer desagradable.
La exploración profesional es unaParte importante del desarrollo de objetivos personales, considerando cuánto tiempo y energía muchas personas gastan en proyectos relacionados con el trabajo. Tomar una clase que cubra la exploración profesional en profundidad, incluido el cual los tipos de empleos tienden a adaptarse a qué habilidades y fortalezas mejor pueden ser útiles en el desarrollo personal. En tales clases, muchas personas aprenden sobre sus fortalezas y debilidades relacionadas con el trabajo por primera vez, así como descubren opciones de carrera emocionantes que nunca han considerado. Además de encontrar un objetivo de trabajo viable que se adapte a sus habilidades y pasión, este tipo de clase puede ayudar en el desarrollo profesional personal enseñando a los estudiantes cómo elaborar estrategias para elegir el mejor camino para lograr la posición que desean.