Quais são as melhores dicas para o desenvolvimento de carreira pessoal?
Uma das melhores dicas para se ter em mente no desenvolvimento da carreira pessoal é a paixão. Embora a demanda de trabalho, horas, salário e outras questões devam ser definitivamente consideradas, um planejador de carreira que não tenha um forte interesse ou paixão em uma determinada vocação não será bem-sucedido a longo prazo. Por esse motivo, manter as opções em aberto explorando primeiro diferentes carreiras pode ser uma ótima dica de desenvolvimento de carreira. Uma vez encontrado um plano de carreira apaixonado, gerentes ou mentores geralmente podem ser uma ajuda excelente no desenvolvimento de direção e qualidade.
As pessoas que são líderes dentro de um setor, com muitos anos de experiência ou uma função gerencial oficial, ou ambas, podem fornecer informações úteis para outras pessoas que buscam objetivos de carreira semelhantes. Em uma capacidade de emprego, os gerentes que fazem análises de desempenho, especialmente aquelas que podem determinar promoções, podem afetar o desenvolvimento da carreira pessoal dos funcionários. Os funcionários aprendem as habilidades e o nível de desempenho necessários para avançar das posições de iniciante para intermediária para as mais altas em um campo de carreira.
No entanto, uma boa dica de desenvolvimento de carreira pessoal a ser lembrada é não apenas aprender com a experiência no trabalho, mas também através de reuniões, palestras e pesquisas dadas por outros líderes. O trabalho em rede em eventos e workshops do setor pode levar a novas oportunidades que podem ser úteis se um emprego atual for perdido. Ler e refletir sobre os livros mais recentes da carreira de alguém pode ajudar muito o desenvolvimento ao estar ciente de diferentes problemas e pontos de vista de um setor. Ser bem lido no setor também causará uma boa impressão ao fazer contatos com possíveis futuros empregadores ou mentores. Toda a participação extra fora do trabalho, que muitas vezes é necessária para um forte desenvolvimento na carreira, está relacionada à paixão, porque, de outro modo, passar horas fora do trabalho nessas atividades pode parecer desagradável.
A exploração de carreira é uma parte importante do desenvolvimento de objetivos pessoais, considerando quanto tempo e energia muitas pessoas gastam em projetos relacionados ao trabalho. Participar de uma aula que abranja a exploração de carreira em profundidade, incluindo quais tipos de trabalho tendem a se adequar a quais habilidades e pontos fortes, pode ser útil no desenvolvimento pessoal. Nessas aulas, muitas pessoas aprendem sobre os pontos fortes e fracos relacionados ao trabalho pela primeira vez e descobrem opções de carreira emocionantes que talvez nunca tenham considerado. Além de frequentemente encontrar uma meta de trabalho viável que se adapte às suas habilidades e paixão, esse tipo de aula pode ajudar no desenvolvimento pessoal da carreira, ensinando aos alunos como criar estratégias para escolher o melhor caminho para alcançar a posição que desejam.