Jaké jsou nejlepší tipy pro osobní rozvoj kariéry?
Jedním z nejlepších tipů, které byste měli mít na paměti pro osobní rozvoj kariéry, je vášeň. Zatímco poptávka po práci, hodiny, plat a další otázky by se měly rozhodně zvážit, kariérní plánovač, který nemá silný zájem nebo vášeň, v určitém povolání, nebude z dlouhodobého hlediska úspěšný. Z tohoto důvodu může být udržení otevřených možností nejprve prozkoumáním různých profesí skvělým tipem na rozvoj kariéry. Jakmile je nalezena vášnivá kariérní cesta, mohou manažeři nebo mentoři často být výbornou pomocí při rozvoji směru a kvality.
Lidé, kteří jsou vůdci v oboru, ať už mají mnohaleté zkušenosti, nebo mají oficiální manažerskou roli, nebo obojí, mohou poskytnout užitečné informace ostatním, kteří sledují podobné profesní cíle. V oblasti zaměstnanosti mohou manažeři, kteří provádějí hodnocení výkonu, zejména ti, kteří mohou určit povýšení, ovlivnit osobní kariérní postup zaměstnanců. Zaměstnanci se učí nezbytné dovednosti a úroveň výkonu, které jsou potřebné k posunu od základní úrovně k střední a vyšší pozici v oblasti kariéry.
Dobrým tipem na osobní rozvoj kariéry je však poučit se nejen ze zkušeností na pracovišti, ale také prostřednictvím setkání, přednášek a výzkumu jiných vůdců. Sítě na průmyslových akcích a seminářích mohou vést k novým příležitostem, které mohou být užitečné, pokud dojde ke ztrátě současné práce. Čtení a přemýšlení o nejnovějších knihách v rámci své kariéry může značně pomoci rozvoji tím, že si uvědomíte různé problémy a názory v rámci odvětví. Dobré čtení v něčem oboru také pravděpodobně vytvoří dobrý dojem při navazování kontaktů s možnými budoucími zaměstnavateli nebo mentory. Veškerá mimořádná účast mimo pracovní místo, která je často nezbytná pro silný kariérní rozvoj, souvisí s vášní, protože jinak může být strávení pracovní doby v těchto činnostech nepříjemné.
Průzkum kariéry je důležitou součástí rozvoje osobních cílů, vzhledem k tomu, kolik času a energie tráví mnoho lidí na projektech souvisejících s prací. V osobním rozvoji může být užitečná třída, která se věnuje hloubkovému zkoumání kariéry, včetně toho, jaké typy zaměstnání mají tendenci vyhovovat tomu, které dovednosti a silné stránky jsou nejlepší. V takových třídách se mnoho lidí poprvé dozví o svých silných a slabých stránkách souvisejících s prací a objevuje vzrušující kariérní možnosti, které možná nikdy neuvažovaly. Kromě toho, že často najdou realizovatelný pracovní cíl, který vyhovuje jejich dovednostem a vášni, může tento typ třídy pomoci v osobním rozvoji kariéry tím, že učí studenty, jak strategizovat, aby vybrali nejlepší cestu k dosažení pozice, kterou chtějí.