¿Cuáles son los diferentes trabajos de director creativo?
Plan de directores creativos, supervisar y aprobar la copia de anuncios o los diseños digitales y tener al menos un director de arte y un informe de redacción senior. La descripción del trabajo de un director creativo siempre incluye tener fuertes habilidades en promoción y marketing. Existen varios tipos diferentes de trabajos de directores creativos que incluyen redactor senior/director creativo, así como directores de publicidad, minorista, digital y ejecutivo creativo.
Un redactor/director creativo senior puede ser un trabajo de director creativo asociado, ya que es un paso más alto del más alto nivel de redacción. La redacción es la creación de la copia del anuncio escrito. Los redactores junior tienen menos de tres años de experiencia, mientras que los redactores de nivel medio tienen de tres a cinco años de experiencia y los redactores senior tienen cinco años o más de experiencia. Muchos directores creativos tienen de siete a diez años de experiencia laboral. Un director de arte, que es un artista gráfico senior, también podría tener uno de los tipos de trabajos de director creativo asociado sUCH como director de arte senior/director creativo.
Los empleos de director creativo de publicidad se encuentran en agencias de publicidad o marketing directo, mientras que los puestos de directores creativos minoristas se encuentran dentro de empresas o corporaciones individuales. Se dice que aquellos que trabajan dentro de una empresa en lugar de una agencia trabajan en el lado del cliente del negocio de la publicidad. Ambos trabajos son básicamente los mismos e implican crear e implementar estrategias publicitarias y delegar el trabajo al personal a través de la administración de un director de arte y redactor senior.
Un director creativo ejecutivo podría requerir 15 años o más de experiencia, ya que estos tipos de trabajos de director creativo son un nivel muy superior. Por lo general, se requiere un sólido historial de gestión de empleados para un trabajo como director creativo ejecutivo. La experiencia probada para crear estrategias de marketing efectivas también es importante en estos puestos creativos ejecutivos.
Los trabajos de director creativo digital son bastante nuevos cuando comenzaron con el crecimiento de la publicidad en Internet. Estos puestos suelen ser altamente técnicos y pueden requerir una licenciatura en ciencias, así como de cinco a diez años de experiencia en gestión creativa. Es necesaria una comprensión de los diferentes programas de software, así como las habilidades en la estrategia de publicidad creativa digital. Los directores creativos digitales pueden tener un programador de computadoras que les informa junto con un director de arte y redactor. El desarrollo de campañas de publicidad digital y la aprobación de la copia de anuncios para los anuncios de banner y emergentes son algunas de las tareas involucradas en los trabajos de director creativo digital.