さまざまなクリエイティブディレクターの仕事は何ですか？

クリエイティブディレクターは、広告コピーまたはデジタルレイアウトを計画、監督、承認し、少なくともアートディレクターとシニアコピーライターのレポートを作成します。 クリエイティブディレクターの職務内容には、常にプロモーションとマーケティングの強力な能力が含まれます。 クリエイティブディレクターの職種には、シニアコピーライター/クリエイティブディレクター、広告、小売、デジタル、エグゼクティブクリエイティブディレクターなど、さまざまな種類があります。

シニアコピーライター/クリエイティブディレクターは、最高レベルのコピーライティングからのステップアップであるため、アソシエイトクリエイティブディレクターの仕事になる場合があります。 コピーライティングは、書面による広告コピーの作成です。 ジュニアコピーライターの経験は3年未満ですが、ミッドレベルコピーライターの経験は3〜5年、シニアコピーライターの経験は5年以上です。 多くのクリエイティブディレクターには、7〜10年の職歴があります。 シニアグラフィックアーティストであるアートディレクターは、シニアアートディレクター/クリエイティブディレクターなどのアソシエイトクリエイティブディレクターの仕事の1つを持つこともできます。

広告クリエイティブディレクターの仕事は広告またはダイレクトマーケティング代理店にありますが、小売クリエイティブディレクターの職は個々の会社または企業内にあります。 代理店ではなく企業内で働く人々は、広告ビジネスのクライアント側で働くと言われています。 両方の仕事は基本的に同じであり、広告戦略の作成と実装、およびアートディレクターとシニアコピーライターの管理によるスタッフへの作業の委任を伴います。

これらのタイプのクリエイティブディレクターの仕事は非常に上級レベルであるため、エグゼクティブクリエイティブディレクターには15年以上の経験が必要です。 エグゼクティブクリエイティブディレクターとしての仕事には、通常、従業員管理の強力な記録が必要です。 効果的なマーケティング戦略を作成する実証済みの経験は、これらのエグゼクティブクリエイティブのポジションでも重要です。

デジタルクリエイティブディレクターの仕事は、インターネット広告の成長から始まったため、かなり新しいものです。 これらの職種は通常非常に技術的であり、理学士号と5〜10年の創造的な管理経験が必要になる場合があります。 さまざまなソフトウェアプログラムとデジタルクリエイティブ広告戦略のスキルを理解することが必要です。 デジタルクリエイティブディレクターには、アートディレクターとコピーライターとともにレポートするコンピュータープログラマーがいます。 デジタル広告キャンペーンを開発し、バナー広告とポップアップ広告の広告コピーを承認することは、デジタルクリエイティブディレクターの仕事に含まれる義務の一部です。