¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de tecnólogo educativo?
Los trabajos de tecnólogo educativo se están volviendo más abundantes a medida que cada vez más instituciones educativas continúan implementando y expandiendo el uso de soluciones tecnológicas en sus planes de estudio. Este amplio campo incluye maestros de cursos de software que necesitan tener un título de enseñanza y experiencia en el aula. Otros trabajos están en el lado de apoyo de la educación e implican implementación y apoyo para plataformas tecnológicas para universidades o escuelas K-12. Otras áreas en este campo pueden implicar escribir contenido del curso y desarrollar estructuras para programas en línea. En la mayoría de los casos, los trabajos de tecnólogo educativo proporcionan una compensación comparable o mejor que otros puestos en el sector educativo, pero generalmente requerirán un título profesional relevante o experiencia equivalente.
cada vez más instituciones educativas en todos los niveles están aumentando el uso de la tecnología en sus programas. Los estudiantes pueden estar aprendiendo nuevas tecnologías y software como parte de su programa de gradoMS o puede estar tomando cursos en línea utilizando medios instructivos diseñados para e-learning. Una de las áreas de trabajo en tecnología educativa implica enseñar estos cursos, ya sea en un entorno de clase tradicional o a través de un portal en línea. Estos maestros son responsables de diseñar planes de estudio que utilizan tecnologías apropiadas e instruyan a los estudiantes sobre cómo usarlos de manera eficiente y efectiva. Estos tipos de trabajos de tecnólogo educativo son más similares a los trabajos de enseñanza tradicionales, con requisitos similares.
Otros trabajos de tecnólogo educativo implican apoyar los aspectos administrativos de una escuela o universidad. Las funciones diarias, como los sistemas de información de los estudiantes, el registro del curso y la facturación, están controladas por aplicaciones de software que requieren mantenimiento, solución de problemas y capacitación de usuarios. Los puestos pueden variar desde analistas de nivel de entrada hasta niveles de alta gerencia, con unvariedad de responsabilidades asociadas. Los títulos para este tipo de trabajo pueden incluir gerente de proyectos de tecnología educativa, gerente de programas de instrucción y especialista en capacitación. Estos trabajos generalmente requieren un título avanzado en un campo relevante, pero los candidatos con experiencia en apoyo tecnológico fuera del sector educativo pueden tener las calificaciones necesarias.
Aquellos con antecedentes profesionales en escritura técnica y diseño web también pueden aplicar sus habilidades al campo de la tecnología educativa. Empleos como el desarrollador de contenido del curso, el diseñador de instrucción y el desarrollador de interfaz implican crear contenido para cursos en línea. En algunos casos, los empleados son responsables de escribir el contenido, mientras que otros se centran en los aspectos visuales y de diseño del curso en línea. Al igual que con muchos otros trabajos en tecnología educativa, los requisitos pueden incluir un título avanzado en el campo, pero los solicitantes con experiencia profesional o títulos en otros campos también sona veces considerado.