¿Qué hace un administrador del sistema de salud?
Los administradores del sistema de salud son personas que supervisan la operación de instalaciones médicas, como hospitales que también presentan clínicas ambulatorias. Estas personas necesitan poseer habilidades verbales y de comunicación sólidas y ser autodirigidos. Una persona que quiere convertirse en administrador del sistema de salud debe completar una maestría de dos años en administración de la salud y obtener experiencia práctica en el campo. Un administrador del sistema de salud es responsable del desarrollo de políticas para su empresa, así como de gestión de presupuestos y la estructura de su organización. Este tipo de profesional también establece relaciones comunitarias y supervisa al personal.
El deber principal del administrador del sistema de salud es crear políticas organizacionales. Él o ella reúne estándares en los procesos del establecimiento que están en línea con las regulaciones gubernamentales al colaborar con otros líderes de la compañía de alto rango. Su objetivo es desarrollar planes a corto y largo plazo que permitanLa entidad para alcanzar sus objetivos operativos y de productividad.
Una persona en este puesto de trabajo también debe tener fuertes habilidades matemáticas y organizativas para sobresalir. Los administradores del sistema de salud determinan cómo sus organizaciones asignarán fondos para personal y equipos y, por lo tanto, deben sentirse cómodos para desarrollar e interpretar los presupuestos, así como con el monitoreo del gasto. Además, esta persona renova la estructura y el sistema de salud de su empresa según sea necesario para mejorar la calidad de los servicios a los pacientes.
.Construir relaciones sólidas con miembros de la comunidad externa es otra parte necesaria de un papel de empleo en esta área profesional. Una parte clave del trabajo es manejar actividades de relaciones públicas trabajando con miembros de los medios de comunicación para promover los servicios de su empresa. Un administrador del sistema de salud también trabaja con personas en el área de Medical SchooLS para atraer aspirantes a médicos a su instalación y apoya a las organizaciones comunitarias que brindan servicios de salud donando equipos, por ejemplo. Desarrollar lazos con asociaciones profesionales e incluso otros hospitales es valioso para mantener la reputación de su empresa también.
Las habilidades de liderazgo adicionalmente son críticas para tener éxito en esta industria. Una persona que quiere servir como administrador del sistema de salud debe estar preparada para reclutar, contratar y capacitar a los empleados. Él o ella también evalúa el desempeño del personal y distribuye premios y promociones, además de manejar las tareas disciplinarias. El administrador planifica las responsabilidades laborales y los horarios de los miembros de su personal para mantener el sistema del proveedor de salud en funcionamiento de manera eficiente. Este tipo de individuo debe esforzarse por asegurarse de que sus empleados tengan un ambiente de trabajo positivo.