¿Qué hace un director interno?

Un director interno es un miembro de la junta directiva de una compañía que también es miembro de la gerencia de la compañía o un accionista importante de la compañía. Este nivel de interés en los asuntos operativos de la empresa puede crear un conflicto de intereses y, como resultado, se aplican estándares muy altos de atención a los directores internos. Otros miembros de la junta, así como los accionistas y reguladores, pueden vigilar de cerca a un director interno para confirmar que no está actuando en contra de los intereses de la empresa.

Un ejemplo común de un director interno es un director ejecutivo que también forma parte del directorio de la empresa. Como miembro de la gerencia, el director ejecutivo debe tomar decisiones que beneficiarán a la compañía y está involucrado en la administración diaria de la compañía. Sin embargo, como miembro de la junta, el director interno debe velar por los intereses de los accionistas al tomar decisiones que aumenten las ganancias. A menudo, estas dos necesidades se combinan, porque cuando a una empresa le va bien, los accionistas se benefician. Sin embargo, puede haber situaciones en las que la gerencia y la junta entren en conflicto, lo que puede poner a un director interno en una posición incómoda.

Los accionistas principales también pueden ser directores internos. Puede haber un conflicto de intereses en estos casos, ya que un accionista importante obviamente tiene interés en mantener esas acciones valiosas. Cuidar los propios intereses generalmente beneficiará a los demás accionistas. Sin embargo, a veces un accionista importante puede estar involucrado en una decisión de la junta que podría dañar a algunos accionistas y beneficiar a otros.

El director interno es responsable de dar forma a la dirección de la empresa mientras representa los intereses de las personas que poseen acciones en la empresa. Como miembro de la junta, el director interno se reúne cuando se convoca a la junta y participa en la presentación de propuestas y votaciones sobre asuntos de interés para la junta.

Esto contrasta con un director externo. Los directores externos son personas que son seleccionadas de la comunidad externa para servir en la junta directiva. No son miembros de la gerencia, por lo que no experimentan conflictos de intereses desde ese trimestre cuando pueden tomar decisiones. Además, no son accionistas principales, por lo que no existe riesgo de conflicto de intereses. Los directores externos están conectados a la compañía únicamente a través de la junta, solo tienen responsabilidades ante la junta y son compensados ​​en función de su desempeño como miembros de la junta.