Co robi wewnętrzny reżyser?

Dyrektor wewnętrzny jest członkiem zarządu spółki, który jest również członkiem zarządzania spółki lub głównym akcjonariuszem spółki. Ten poziom zainteresowania sprawami operacyjnymi Spółki może wywołać konflikt interesów, w wyniku czego stosuje się bardzo wysokie standardy opieki. Inni członkowie zarządu, a także akcjonariusze i organy regulacyjne, mogą uważnie obserwować dyrektora wewnętrznego, aby potwierdzić, że nie działa wbrew interesom spółki.

Wspólnym przykładem dyrektora wewnętrznego jest dyrektor generalny, który znajduje się również w zarządzie spółki. Jako członek zarządzania dyrektor generalny musi podejmować decyzje, które przyniosą korzyści firmie i jest zaangażowany w codzienne zarządzanie spółką. Jednak jako członek zarządu wewnętrzny dyrektor musi zwrócić uwagę na interesy akcjonariuszy, podejmując decyzje, które zwiększą zyski. Często te dwa potrzeby, które są doceniane, boSE, gdy firma ma się dobrze, akcjonariusze korzystają. Mogą jednak wystąpić sytuacje, w których kierownictwo i zarząd wchodzą w konflikt, co może umieścić dyrektora wewnętrznego w niewygodnej pozycji.

Główni akcjonariusze mogą być również wewnątrz dyrektorów. W tych przypadkach może istnieć konflikt interesów, ponieważ główny akcjonariusz ma oczywiście interes w utrzymaniu cennych akcji. Ogólnienie własnych interesów zwykle przyniesie korzyści innym akcjonariuszom. Czasami jednak główny akcjonariusz może być zaangażowany w decyzję zarządu, która może zaszkodzić niektórym akcjonariuszom i przynieść korzyści innym.

Wewnętrzny dyrektor jest odpowiedzialny za kształtowanie kierunku spółki, jednocześnie reprezentując interesy osób posiadających akcje w spółce. Jako członek zarządu, wewnętrzny dyrektor spotyka się, gdy zarząd jest zwołany i jest zaangażowany w składanie propozycji i głosowanie w sprawach CONCERN do tablicy.

Kontrastuje to z zewnętrznym reżyserem. Zewnętrzni dyrektorzy to ludzie wybrani ze społeczności zewnętrznej do zasiadania w zarządzie. Nie są członkami zarządzania, więc nie doświadczają konfliktów interesów od tego kwartału, gdy mogą decyzje. Ponadto nie są głównymi akcjonariuszami, więc nie ma ryzyka konfliktu interesów. Zewnętrzni dyrektorzy są połączeni z firmą wyłącznie za pośrednictwem zarządu, mają tylko obowiązki wobec zarządu i otrzymują rekompensatę na podstawie ich wyników jako członków zarządu.