内部ディレクターは何をしますか？

内部取締役は、会社の経営陣のメンバーまたは会社の主要株主でもある会社の取締役会のメンバーです。 会社の業務に対するこのレベルの関心は、利益相反を生じさせる可能性があり、その結果、非常に高い水準の注意が内部取締役に適用されます。 取締役会の他のメンバー、ならびに株主および規制当局は、内部取締役を注意深く監視し、彼女が会社の利益に反して行動していないことを確認する場合があります。

社内取締役の一般的な例は、最高経営責任者であり、同社の取締役も務めています。 経営陣の一員として、最高経営責任者は会社に利益をもたらす意思決定を行わなければならず、会社の日常的な管理に関与します。 ただし、取締役会の一員として、内部取締役は、利益を増加させる決定を下すことにより、株主の利益に注意する必要があります。 多くの場合、これら2つのニーズは、企業が順調に進んでいるときに株主の利益になるため、ダブテールになります。 ただし、経営陣と取締役会が対立し、内部取締役が不快な立場に置かれる可能性がある場合があります。

また、大株主は内部取締役になることもできます。 主要株主は明らかにこれらの株式を価値あるものに保つことに関心を持っているため、これらの場合には利益相反が生じる可能性があります。 自分の利益を探すことは、通常、他の株主に利益をもたらします。 ただし、一部の株主に損害を与え、他の株主に利益をもたらす可能性のある取締役会の決定に主要株主が関与する場合があります。

内部取締役は、会社の株式を保有する人々の利益を代表する一方で、会社の方向性を形作る責任があります。 取締役会のメンバーとして、内部取締役は、取締役会が召集されたときに会合を開き、取締役会に関する懸念事項の提案と投票に関与します。

これは社外取締役とは対照的です。 社外取締役とは、社外コミュニティから選ばれ、取締役会のメンバーになる人です。 彼らは経営陣のメンバーではないため、意思決定を行う際にその四半期から利益相反が生じることはありません。 さらに、彼らは大株主ではないため、利益相反のリスクはありません。 社外取締役は、取締役会を通じてのみ会社に接続され、取締役会に対してのみ責任を負い、取締役会メンバーとしての業績に基づいて報酬が支払われます。