O que um diretor interno faz?

Um diretor interno é membro do Conselho de Administração de uma empresa, que também é membro da administração da empresa ou um dos principais acionistas da empresa. Esse nível de interesse nos assuntos operacionais da empresa pode criar um conflito de interesses e, como resultado, altos padrões de atendimento são aplicados aos diretores internos. Outros membros do conselho, assim como acionistas e reguladores, podem ficar de olho em um diretor interno para confirmar que ela não está agindo contra os interesses da empresa.

Um exemplo comum de diretor interno é um diretor executivo que também está no conselho da empresa. Como membro da administração, o diretor executivo deve tomar decisões que beneficiarão a empresa e estão envolvidas no gerenciamento diário da empresa. Como membro do Conselho, no entanto, o diretor interno deve procurar os interesses dos acionistas, tomando decisões que aumentarão os lucros. Muitas vezes, essas duas necessidades de cauda, ​​porqueSE Quando uma empresa está indo bem, os acionistas se beneficiam. No entanto, pode haver situações em que a administração e o conselho entram em conflito, o que pode colocar um diretor interno em uma posição desconfortável.

Os principais acionistas também podem estar dentro dos diretores. Pode haver um conflito de interesses nesses casos como um dos principais acionistas obviamente tem interesse em manter essas ações valiosas. Procurar os próprios interesses geralmente beneficiará os outros acionistas. No entanto, às vezes um dos principais acionistas pode estar envolvido em uma decisão do conselho que poderia prejudicar alguns acionistas e beneficiar outros.

O diretor interno é responsável por moldar a direção da empresa enquanto representa os interesses das pessoas que detêm ações da empresa. Como membro do conselho, o diretor interno se reúne quando o conselho é convocado e está envolvido na fabricação de propostas e na votação de questões de ConCern para o conselho.

Isso contrasta com um diretor externo. Diretores externos são pessoas selecionadas da comunidade externa para servir no Conselho de Administração. Eles não são membros da administração, portanto não experimentam conflitos de interesse daquele trimestre quando podem decisões. Além disso, eles não são grandes acionistas, portanto não há risco de conflito de interesses. Os diretores externos estão conectados à empresa apenas através do conselho, têm apenas responsabilidades com o conselho e são compensados ​​com base em seu desempenho como membros do conselho.

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