¿Qué hace un coordinador de inventario?

Las responsabilidades laborales específicas de un coordinador de inventario pueden variar según el tipo de empresa para la que trabaja, pero en general, este empleado será responsable de administrar el inventario o los sistemas de archivos en una ubicación específica o en toda la empresa. El coordinador de inventario debe estar excepcionalmente organizado y ser capaz de administrar sistemas complejos; Las habilidades informáticas son casi siempre necesarias para este trabajo, y el candidato deberá tener al menos un diploma de escuela secundaria para ser considerado para el puesto. Se necesitarán habilidades matemáticas básicas, así como habilidades básicas de comunicación.

Muchas compañías prefieren contratar un coordinador de inventario que tenga al menos algo de experiencia universitaria. Algunos títulos de dos años prepararán al candidato para un puesto como coordinador de inventario, y los cursos a menudo se centrarán en habilidades informáticas, matemáticas y técnicas de organización. Obtener dicho grado le dará al candidato una ventaja sobre la competencia, especialmente si el candidato también tiene alguna experiencia laboral. Los trabajos en el comercio minorista, el trabajo de oficina o cualquier otro puesto que requiera que el empleado esté coordinado, organizado y pueda trabajar en un entorno profesional se verá muy bien en un currículum.

Muchos establecimientos minoristas, o distribuidores más grandes que envían productos a establecimientos minoristas, contratarán a uno o más coordinadores de inventario para garantizar que se contabilicen todos los productos. El coordinador de inventario puede trabajar solo o como parte de un equipo para administrar el inventario y asegurarse de que vaya a donde se supone que debe ir; La documentación asociada con la compra o venta de bienes deberá presentarse correctamente y ser fácilmente accesible. La mayoría de las empresas realizan un inventario competitivo de todos los productos una o dos veces al año, y el coordinador de inventario a menudo será responsable de realizar esta tarea difícil y que requiere mucho tiempo. Es probable que el coordinador supervise un equipo de trabajadores de inventario, especialmente si el inventario de la compañía es excepcionalmente grande.

El coordinador puede trabajar con la gerencia para evaluar el flujo de inventario y sugerir cambios para mejorar ese flujo de bienes a través de la empresa. Él o ella también puede examinar la documentación que está preparada en relación con cualquier producto que ingrese o salga de las tenencias de la compañía para garantizar que la documentación sea completa, precisa y esté completa con la información necesaria para analizar las ganancias y pérdidas u otras medidas. El coordinador puede incluso ser responsable de desarrollar procedimientos de documentación más precisos mediante el análisis de las brechas en el rendimiento a lo largo del proceso de inventario.