¿Qué es una enfermera de salud ocupacional?
Una enfermera de salud ocupacional es una profesional de la salud que normalmente trabaja con empresas muy involucradas en el trabajo físico. Estos normalmente incluyen almacenes, instalaciones de producción y fabricación y empresas de construcción. Su principal responsabilidad es monitorear la seguridad de las actividades laborales y el entorno laboral. Se espera que se asegure de que se tomen cada precaución para crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
A diferencia de una enfermera tradicional, una enfermera de salud ocupacional no administra atención o medicina, monitorea signos vitales o trata directamente a los pacientes. Su trabajo es inspeccionar la maquinaria, monitorear los procedimientos y las condiciones ambientales y observar a los empleados para evaluar las amenazas en el lugar de trabajo a la salud y la seguridad. Una enfermera de salud ocupacional desarrolla e implementa programas e iniciativas para eliminar los riesgos y promover la salud y la seguridad entre los empleados.
Como parte de un equipo o independientemente, utiliza su conocimiento de la ley regional y nacionalS y pautas para crear e implementar políticas de salud y seguridad de la empresa. También tiene en cuenta circunstancias específicas en cada ubicación e las incorpora a sus recomendaciones. Estos incluyen accidentes repetitivos que involucran a las mismas personas o equipos, tasas más altas de enfermedad dentro de ciertos departamentos y áreas que parecen contribuir más que otras al estrés de los empleados.
Revisar regularmente los registros de salud de los empleados es una parte importante del trabajo de una enfermera de salud ocupacional. A partir de estos registros, puede determinar las tendencias de lesiones o enfermedades, monitorear el progreso de los empleados lesionados a su regreso al trabajo y analizar las estadísticas ausentes para los puntos comunes estacionales o departamentales. Comprender estos factores ayuda a la enfermera a hacer recomendaciones para soluciones proactivas que pueda sugerir a la gerencia. También puede asesorar a los empleadores sobre formas de cumplir con las leyes laborales y evitar las sanciones.o reprimendas.
La discreción es un atributo importante para las personas en esta posición. Se requiere que una enfermera de salud ocupacional observe sutilmente actividades en el lugar de trabajo antes de formar opiniones o presentar informes. Algunas prácticas cuestionables pueden ser involuntarias, pero otras infracciones pueden ser el resultado de intentos de ahorrar dinero o tiempo. Si alguna de estas situaciones representa una amenaza, la enfermera se ve obligada a documentar e informarlas.
Como las directrices gubernamentales y las directivas legislativas con respecto a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo se vuelven más estrictas, aumenta la necesidad de enfermeras de salud ocupacional. En compañías de fabricación o producción muy grandes, el puesto a menudo es asalariado a tiempo completo. Muchas personas en este puesto también trabajan de manera contractual para empresas consultoras o comercializan personalmente sus habilidades como contratista independiente.
.Convertirse en una enfermera de salud ocupacional normalmente requiere un título de enfermería registrada (RN) y experiencia trabajando en una capacidad de salud comunitaria.Casi todos los puestos de enfermería de salud ocupacional también requieren una certificación especial que varíe según la región y la industria.