Was ist eine arbeitsmedizinische Krankenschwester?
Eine arbeitsmedizinische Krankenschwester ist eine Fachkraft für Gesundheitsfürsorge, die normalerweise mit Unternehmen zusammenarbeitet, die stark an körperlicher Arbeit beteiligt sind. Dazu gehören in der Regel Lager, Produktions- und Fertigungsstätten sowie Bauunternehmen. Seine Hauptaufgabe ist es, die Sicherheit der Arbeitsaktivitäten und des Arbeitsumfelds zu überwachen. Er muss sicherstellen, dass alle Vorkehrungen getroffen werden, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
Im Gegensatz zu einer traditionellen Krankenschwester verwaltet eine arbeitsmedizinische Krankenschwester keine Pflege oder Medikamente, überwacht die Vitalfunktionen nicht und behandelt Patienten nicht direkt. Seine Aufgabe ist es, Maschinen zu inspizieren, Verfahren und Umgebungsbedingungen zu überwachen und Mitarbeiter zu beobachten, um die Gefahren für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu bewerten. Eine arbeitsmedizinische Pflegekraft entwickelt und implementiert regelmäßig Programme und Initiativen, um Risiken zu beseitigen und die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu fördern.
Als Teil eines Teams oder unabhängig davon nutzt er sein Wissen über regionale und nationale Gesetze und Richtlinien, um betriebliche Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien zu erstellen und umzusetzen. Er berücksichtigt auch spezifische Umstände an jedem Standort und nimmt diese in seine Empfehlungen auf. Dazu gehören wiederholte Unfälle mit denselben Personen oder Geräten, höhere Krankheitsraten in bestimmten Abteilungen und Bereichen, die anscheinend mehr zum Stress der Mitarbeiter beitragen als andere.
Die regelmäßige Überprüfung der Gesundheitsakten der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit einer arbeitsmedizinischen Pflegekraft. Aus diesen Aufzeichnungen kann er Verletzungs- oder Krankheitstrends ermitteln, den Fortschritt verletzter Mitarbeiter nach ihrer Rückkehr zur Arbeit überwachen und Abwesenheitsstatistiken auf saisonale oder abteilungsbezogene Gemeinsamkeiten analysieren. Das Verständnis dieser Faktoren hilft der Krankenschwester, Empfehlungen für proaktive Lösungen abzugeben, die er dem Management vorschlagen kann. Er kann die Arbeitgeber auch hinsichtlich der Einhaltung der Arbeitsgesetze und der Vermeidung von Strafen oder Verweisen beraten.
Diskretion ist ein wichtiges Attribut für Menschen in dieser Position. Eine arbeitsmedizinische Pflegekraft muss die Aktivitäten am Arbeitsplatz genau beobachten, bevor sie Meinungen abgibt oder Berichte einreicht. Einige fragwürdige Praktiken können unbeabsichtigt sein, andere Verstöße können jedoch das Ergebnis von Versuchen sein, Geld oder Zeit zu sparen. Wenn eine dieser Situationen eine Bedrohung darstellt, muss die Krankenschwester sie dokumentieren und melden.
Mit zunehmender Verschärfung von staatlichen Richtlinien und Gesetzen in Bezug auf Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz steigt der Bedarf an Krankenschwestern und Krankenpflegern am Arbeitsplatz. In sehr großen Fertigungs- oder Produktionsunternehmen ist die Position häufig eine Vollzeitbeschäftigung. Viele Personen in dieser Position arbeiten auch vertraglich für Beratungsunternehmen oder vermarkten ihre Fähigkeiten persönlich als unabhängiger Auftragnehmer.
Eine arbeitsmedizinische Krankenschwester zu werden, erfordert normalerweise einen Abschluss als Krankenpfleger (RN) und Erfahrung im Bereich der kommunalen Gesundheitsfürsorge. Fast alle Positionen in der betrieblichen Gesundheitsfürsorge erfordern auch eine spezielle Zertifizierung, die je nach Region und Branche unterschiedlich ist.