¿Qué debo incluir en una aplicación de bombero?
Los bomberos son los socorristas del servicio de emergencia que son responsables de publicar incendios, brindar asistencia a las víctimas de accidentes y desastres, y proteger a las comunidades de ciertos peligros hechos por el hombre y naturales. Alguien que complete una solicitud de bombero debe incluir información personal básica como su nombre y fecha de nacimiento, así como los detalles de cualquier experiencia laboral previa relacionada con la industria. Además, muchos departamentos de bomberos requieren que los bomberos se hayan sometido a capacitación médica en cuyo caso los solicitantes deben incluir detalles de los cursos de capacitación médica en una solicitud.
Muchos departamentos de bomberos emplean bomberos de nivel de entrada, pero algunos departamentos requieren que los solicitantes de empleo hayan completado clases de capacitación o certificación. Algunas universidades ofrecen programas de títulos en ciencias de los incendios, mientras que otras ofrecen clases vocacionales de nivel no grado en lucha contra incendios y manejo de emergencias. Mientras que muchos departamentos no requieren que los posibles bomberos hayan complicadoTales cursos, jefes de bomberos y gerentes pueden considerar favorablemente a los solicitantes que tienen estas credenciales académicas, por lo que los detalles de dichos cursos deben figurar en una solicitud de bombero.
En algunas áreas, los bomberos deben administrar primeros auxilios a las víctimas de accidentes y atender a los heridos hasta que los médicos o médicos entrenados lleguen a la escena. Muchos vehículos de extinción de incendios se duplican como ambulancias, transportando a las víctimas de accidentes al hospital. Por lo tanto, alguien que complete una solicitud de bombero debe incluir detalles de las clases de capacitación médica asistidas y los detalles de la experiencia previa en diferentes áreas del campo de servicios de emergencia.
Al igual que la mayoría de las organizaciones, los departamentos de bomberos brindan a los reclutas la oportunidad de avanzar. Muchas casas de bomberos requieren que los jefes de bomberos o gerentes hayan completado programas de grado universitario en administración o administración. Alguien que espere establecerH, una carrera duradera en el campo debe incluir sus credenciales académicas en su aplicación de bomberos, incluso si esos detalles no son relevantes para el papel que están solicitando a corto plazo.
Los bomberos deben estar físicamente en forma y tienen la capacidad de transportar equipos pesados. En muchos casos, los bomberos tienen que llevar a las personas heridas de edificios dañados y, a menudo, tienen que confiar en su fuerza física para romper las puertas y otras barreras en edificios llenos de llamas. Algunos empleadores buscan reclutas que tienen experiencia previa trabajando en roles físicamente exigentes. Aquellos con problemas de salud o inquietudes que podrían tener un impacto en el rendimiento también deben incluir información relacionada con esos problemas en su aplicación de bomberos.
Muchos empleadores realizan verificaciones de antecedentes sobre los solicitantes para puestos de bomberos; Las personas que retienen información sobre arrestos o delitos pasados pueden rechazar sus solicitudes. Las personas deben proporcionar un honestonswers a todas las preguntas sobre la aplicación. Además, los solicitantes deben incluir datos de contacto de los árbitros en las solicitudes, ya que a muchos empleadores les gusta contactar a los ex empleadores de un posible reclutas antes de ofrecer a esas personas trabajos permanentes.