¿Qué habilidades necesito como gerente de boxeo?
Las habilidades requeridas por un gerente de boxeo dependen de la relación entre el boxeador y su gerente. Aun así, muchos profesionales en este campo encuentran que un estilo particular de gestión crea boxeadores más eficientes y efectivos. Los ex boxeadores ocasionalmente continúan siendo gerentes, y es importante tener habilidades relacionadas con el deporte del boxeo. Sin embargo, las habilidades interpersonales son probablemente las más esenciales para el trabajo de un gerente de boxeo. En muchos casos, la única forma de obtener las habilidades necesarias para convertirse en gerente de boxeo es involucrarse en este aspecto del deporte y aprender de la experiencia.
La mayoría de las veces, un gerente de boxeo necesita habilidades relacionadas con el boxeo, pero no el talento de boxeo real. Saber cómo funciona el deporte es esencial, y tener una comprensión del desarrollo ideal de un boxeador también es importante. Estas habilidades generalmente se pueden desarrollar trabajando con boxeadores jóvenes o siendo boxeador.
Las habilidades interpersonales y comerciales son muy importantes, porqueIncluso un gran boxeador necesita marketing. Encontrar patrocinadores, oportunidades y partidos lucrativos requiere delicadeza y inteligencia empresarial. Ser agradable no es suficiente para un gerente de boxeo, ya que hacer compromisos y ofertas llamativas puede necesitar un toque agresivo.
Una de las habilidades más importantes de un gerente de boxeo es mantener su contenido de boxeador mientras representa sus propios intereses. Los atletas no siempre tienen una comprensión razonable de lo que se les debe pagar o las oportunidades disponibles para ellos. Los boxeadores pueden amenazar con encontrar una nueva administración cuando está infeliz, y el sustento de un gerente puede depender del boxeador. Los gerentes deben poder trabajar con personalidades fuertes para mantenerse financieramente seguros.
Las habilidades legales básicas pueden ser muy útiles para un gerente de boxeo, ya que a menudo se requiere trabajar con contratos. Tener un contrato que identifique explícitamente la R del gerenteLas personas y las responsabilidades siempre son una buena idea. Comprender los contratos también es importante al firmar un boxeador para eventos e incluso patrocinios. Un gerente no necesita las habilidades de un abogado, pero debe poder leer y comprender este tipo de documento.
Uno de los talentos más importantes que un gerente puede adquirir es la intuición sobre qué boxeadores son ganadores potenciales. Encontrar jóvenes boxeadores para administrar requiere todas las habilidades anteriores, pero seleccionar el boxeador adecuado para dar forma a un campeón puede requerir más que un análisis simple de su estilo de lucha. La intuición a menudo viene con experiencia, y la mejor manera de desarrollar esta habilidad es involucrarse en el boxeo de la manera posible.