¿Cuáles son los diferentes tipos de impuestos de contratistas independientes?
Una persona que es empleada de una empresa o corporación paga impuestos cuando su empleador deduce dinero de cada cheque de nómina antes de que el empleado lo reciba. Un contratista independiente, considerado por el Servicio de Impuestos Internos (IRS) de los EE. UU. Para trabajar por cuenta propia, es responsable de pagar sus propios impuestos al IRS. Estos impuestos independientes al contratista generalmente incluyen el impuesto sobre la renta y un impuesto por cuenta propia que combina los impuestos sobre el Seguro Social y Medicare. Si bien estos son básicamente los mismos impuestos que pagan los empleados estándar, el método de pagarlos es bastante diferente.
Los impuestos de contratistas independientes se calculan en función de un número de pérdida neta o un número de ganancia neta. Estos números se calculan restando la cantidad total de gastos comerciales que una persona por cuenta propia tuvo en un año por la cantidad total de dinero que el negocio generó para el año. Si los gastos fueron más que el ingreso, la diferencia se conoce como una pérdida neta. Si los ingresos fueron más que los gastos, elLa diferencia se llama beneficio neto. El impuesto sobre la renta se paga en función de la ganancia neta.
El impuesto sobre el trabajo por cuenta propia toma una parte de los ingresos del contratista independiente y lo coloca en los programas del Seguro Social y Medicare. Las tarifas de esos programas se pagan antes de que un empleado típico vea su sueldo. En una situación normal del empleador-empleado, el empleado pagaría la mitad de sus impuestos sobre el Seguro Social y Medicare adeudados y su empleador pagaría la otra mitad. El IRS exige a los contratistas independientes que pague ambas porciones, lo que hace que el impuesto sea exclusivo de aquellos que trabajan por cuenta propia.
Los impuestos de contratistas independientes generalmente deben pagarse trimestralmente, en lugar de anualmente, como lo son los impuestos laborales regulares. Esto significa que una persona por cuenta propia realizará cuatro pagos de impuestos separados al IRS durante todo el año, en función de sus ganancias estimadas en cada punto. Si el 90 por ciento del totalEl monto que una persona debe durante un año no se pagará por el pago final estimado en enero, el IRS puede evaluar las multas además de recolectar el resto del dinero adeudado.
Los impuestos de contratistas independientes son elegibles para muchas de las mismas deducciones para las que los empleados regulares son elegibles, además de algunos únicos. Por ejemplo, los contratistas independientes pueden deducir el 100 por ciento de sus costos de seguro de salud durante un año. Esto se debe a que, en una situación regular de empleado-empleador, el empleador generalmente proporciona un seguro de salud. Los contratistas independientes también pueden deducir gastos por cosas como las oficinas en el hogar y el gas necesario para administrar un vehículo utilizado para una empresa.