¿Cuáles son los beneficios de desempleo?
Los beneficios de desempleo son beneficios monetarios que algunas personas pueden recopilar en caso de que queden desempleados por su propia culpa. Están regulados y controlados a través de los gobiernos y varían según la jurisdicción y la ubicación. En los Estados Unidos, estos beneficios comenzaron bajo la Ley de Seguridad Social de 1935 y están regulados por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. La mayoría de los sistemas, incluidos los Estados Unidos, están diseñados solo para ayudar a las personas con necesidades básicas mientras buscan empleo remunerado.
En muchos lugares, los beneficios de desempleo están disponibles solo para los trabajadores que trabajan bajo el estado de un empleado y la compensación se basa en los ingresos anteriores más recientes del trabajador. Los beneficios se recopilan en forma de compensación monetaria semanal que a menudo es solo un porcentaje del salario anterior del individuo. Los impuestos generalmente no se retienen de la compensación de desempleo, aunque esto puede variar.
Los factores de calificación para recolectar beneficios también varían con la ubicación y JUrisdicción, pero a menudo requiere que un individuo elegible haya sido empleado previamente durante un período de tiempo específico y que se haya desempleado debido a que el despido o la terminación no están relacionados con el desempeño laboral individual. Aunque se puede presentar un reclamo cuando una persona es despedida de su trabajo, la mayoría de los sistemas permiten al ex empleador disputar el reclamo si el trabajador fue despedido por mal desempeño.
Además de cumplir con los requisitos de elegibilidad para recopilar beneficios de desempleo, los trabajadores también deben buscar empleo e informar el estado de su búsqueda de forma regular. En general, hay un período de espera entre el tiempo que finaliza el empleo y comienzan los beneficios. En la mayoría de los sistemas, los pagos solo se realizan por un período de tiempo específico, aunque en muchos lugares, se permiten extensiones en circunstancias calificadas.
La presentación de un reclamo de beneficios de desempleo implica contactar a la ONUOficina de Empleo a través de la entidad gubernamental adecuada. En años pasados, los trabajadores desempleados tendrían que esperar en largas filas para presentar su reclamo, pero los avances tecnológicos de los últimos años permiten a la mayoría de los trabajadores presentar reclamos electrónicos, ya sea por teléfono o por Internet.
Si bien muchas personas ven los beneficios de desempleo como un tipo de sistema de bienestar, la premisa es proporcionar ingresos temporales a los ciudadanos de la clase trabajadora que pierden su trabajo inesperadamente o bajo circunstancias más allá de su control. El sistema no alienta a los trabajadores a recaudar estos beneficios durante largos períodos de tiempo al proporcionar solo una parte de los ingresos a los que un trabajador se ha acostumbrado. Por lo tanto, la mayoría de los trabajadores se inclinan a buscar activamente un nuevo empleo para recuperar su potencial de ingresos completos.