¿Qué es una anualidad de Fers?
La anualidad de Fers es el beneficio de jubilación pagado a los empleados federales retirados en los Estados Unidos. Toma su nombre del sistema de jubilación de empleados federales. A diferencia de algunos planes de jubilación, en esta anualidad de contexto se refiere al pago en sí, no al acuerdo financiero que proporciona el pago. Algunos empleados que se jubilan antes de la edad habitual pueden ser elegibles para un pago adicional.
La forma principal de la anualidad de Fers se conoce como jubilación inmediata, y los pagos comienzan 30 días después de que la persona deja de trabajar. Para recibir el pago estándar, una persona debe: alcanzar una edad mínima de jubilación de entre 55 y 57 dependiendo de la fecha de nacimiento y tener 30 años de servicio; Be 62 con cinco años de servicio; o tener 60 con 20 años de servicio. Alguien que alcanza la edad mínima de jubilación con entre 10 y 30 años de servicio puede tomar la jubilación inmediata, pero normalmente recibirá una tasa reducida.
Hay otras tres formas de calificar para la anualidad de Fers. Aquellos con al menos 25Los años de servicio, o aquellos de al menos 50 con 20 años de servicio, pueden obtenerlo como beneficio de jubilación anticipada si se vuelven redundantes. Aquellos que se van antes de calificar para la jubilación inmediata pueden detener la jubilación, lo que significa que los pagos comienzan más adelante. Aquellos que han completado 18 meses de servicio y no pueden trabajar a través de enfermedades o lesiones pueden calidad bajo la jubilación por discapacidad.
La cantidad pagada en la anualidad de Fers se basa en las ganancias promedio de la persona en sus tres años mejor pagados. La tasa estándar es un pago anual de 1.1 por ciento de estas ganancias promedio multiplicadas por el número de años de servicio. Para aquellos que tienen menos de 20 años de servicio al jubilarse o tienen menos de 62 años al retirarse, la tasa aplicable es del 1 por ciento en lugar del 1.1 por ciento. La tasa de pago es más alta para aquellos que trabajaron en trabajos particulares, como la aplicación de la ley o la lucha contra incendios, y para el Congreso MEMBERS y empleados.
Hay un programa adicional de suplementos de anualidades FERS, que funciona de manera compleja. El director es que si una persona se vuelve elegible para recibir la anualidad de Fers antes de que tenga la edad suficiente para recibir los beneficios de jubilación del Seguro Social, recibe un pago adicional. Este pago es equivalente a la cantidad que la persona habría recibido del Seguro Social si ella ya sea elegible. Si la persona tiene algún ingreso adicional, el suplemento de la anualidad puede reducirse de la misma manera que sería un pago real del Seguro Social.